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株式会社NHKビジネスクリエイトの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 編成事業部

3.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:
休暇の取りやすさは女性に限らず男性も取りやすい環境であったかと思います。
全体の割合としては少ないものの、女性の管理職もいます。
ですが管理職はいわゆる中間管理職に留まり、経営に関わるような重役ポジションには女性はおらず年配の男性のみです。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:働きやすいです。管理職の方もまだ男性が多いですが、女性もいます
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:他の部署は女性も多く在籍し
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
女性の働きやすさ:育休も積極的に取得しやすい環境が、整っているとおもわれます。昇
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ 社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:産休も取得しやすいし時短もし
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回答者: 女性/ シェアードサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:正社員は育休や時短勤務が可能なので働きやすいと思います。同じよ
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回答者: 回答なし/ 電話交換手/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:派遣先には女性が多く60歳定年たが、65歳まで更新できるため長
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回答者: 女性/ 字幕オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 福岡支社

2.7
口コミ投稿日:2022年07月03日
女性の働きやすさ:契約の場合は無給与。働き続ける
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い部署で、女性の管理職の方もいらっしゃるので、活
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:聡明なかたが多く、積極的に登用しているイ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:女性が多いため、気分に差が激しいのが気になる。仕事で活躍
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職の割合は増えていると思う。NBC自体が女性管
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:管理職への支援制度は特に問題はないと思うが、管理職だけで
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないながらもいました。休暇は取りやすかったです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:ほぼ女性の環境でしたので、リーダーの判断を仰ぎながら和気あいあ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職が増えており、年々女性も働きやすくなりつつあるよう
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