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株式会社朝日広告の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月06日
企業カルチャー・社風:
人としてどうあるべきか、人間性も含めて成長していこうという社長の思いがあると感じる。

組織体制・コミュニケーション:
社内SNS(トークノート)を積極的に使用しているので、離れた営業所の状況なども都度わかるようになっている。営業所の垣根を越えてテレアポ大会を行ったりと、コミュニケーションは取れていたように思う。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはあると思う。月半ばま
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企業カルチャー・社風:比較的新しい会社であり、提案・挑戦がしやすい。組織体制・コミ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 班長
組織体制・企業カルチャーの満足点:全体の組織図は見ることができるため会社の体制は把握しやすいで... 続きを見る

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