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株式会社SPGホールマンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
研修は入社後すぐにしっかりしていただけたのでよかった。座学によるテレビ業界への理解や、ADとしての立ち振る舞いなどさまざまなお話を聞くことができ、とてもためになった。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
評価制度などが明確に分かればいいなと思う。

回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:本社の方々の風通しはとても良いです。どんな相談でも人事の人
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:まずは先輩方の背中を見て学ぶことが大切かなと思います。まず
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回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月30日
企業カルチャー・社風:特に特徴はありませんでした。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:人事の人たちの風通しは非常に良いです。なんでも相談に乗って
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
組織体制・コミュニケーション:上司や本社の人とは話しやすい雰囲
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回答者: 男性/ ad/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:あまり良くはないのかなと思う。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月15日
組織体制・コミュニケーション:会社の方とのコミュニケーションは、こちらからアクシ
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
組織体制・コミュニケーション:入社後、基本的なビジネスマナーや番組製作における基
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月11日
企業カルチャー・社風:自分から辛いとか大変だと言わないと動いてもらえない。組織体
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:半年毎に昇給があるが、そもそも初任給が低いため平均的な
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:出向先の環境が合わなければ、現場を変えてもらうことも可
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