Item: スタークマインド株式会社
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Author: 回答なし / SE / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年12月19日

成長・キャリア開発:資格取得は推奨されてはいるものの自己研鑽、自助努力頼みで、内

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

教育・研修：中途入社は教育をせず、自己学習をするスキルアップ支援もなく自身で学習

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】現場に出向し、実践で学びス

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容度】失敗に対してはある程度までは寛容な風土かも知れ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】違うグループ（課）の人業務の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】会議は多い。進捗会議、グループミーティング等頻度は1日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】あまり今

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】いいえ。同じ業務ばかりでしたので能力の拡

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアを上司へ提案しやすい環境では

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人での仕事が多いが、チームでの仕事もある実

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】仕事を通じて成長していける環境ではあ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員による自主的な勉強会について】月１回のペースで”勉強会がありま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】あまり社員の成長は考えず会

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に対しては寛容な風土ではなく、失敗には厳し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署と関わりについて】他部署と関わることは多い。システムの設計等を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【上司や先輩からのアドバイスについて】仕事を進める上で、上司や先輩か

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード】アイデアの提案からその実現までのスピード

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指せる環

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】先輩からのアドバイスなどもなく研修制度

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は小さいと感じます。裁量としては殆ど活

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰の役に立っていると感じるか】誰の役に立っている仕事だと思いますか？

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】誰の役に立っている仕事だと思いますか？

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】新しい仕事にチャレンジできる機会は

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働きがい：【裁量の大きさ】主任という立場でしたし裁量は大きいと感じます。人の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】顧客に対し、自分の考えが通る

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事のきびしさを一言で言うと】顧客に対し、自分の考えが通るときと通ら

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】自身で開発したものが世に出

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】精機雇用の為、遠方の顧客まで行かなければな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事のやりがいを一言で言うと】自身で開発したものが世

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働きがい：【達成感を感じるとき】仕様通りに設計、開発、試験、納

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番うれしかったこと】開発したものが完

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働きがい：【仕事で一番うれしかったこと】開発したものが完成

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司に対して、意見や提案をしやすくはあ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】正社員の場合、全てにおいて｝（業務）がで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの成果も重視されますが、個人での成果

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会社名	スタークマインド株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.starkmind.com/index.html
所在地	東京都渋谷区恵比寿１丁目１０－６清園ビル　７Ｆ

従業員数	27名
設立年	1991年
資本金	20百万円
代表者	桶川秀次
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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