回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：平均年齢31歳の若い会社です。若いスタッフの給与は平均的に高いと思いますが、40代、50代のスタッフは平均以下の給与かと思います。
賞与は年2回と規定されておりますが、業績しだいで、支給されない時もあります。
年次昇給はありませんので、長く働いても、上司からの評価が悪ければ昇給はありません。
退職金制度もなく、毎月の給与を蓄えるか、副業をしないと老後が心配になります。
繰り返しになりますが、長く働く為に、将来的に退職金制度を作って欲しいと思います。
賞与は年2回と規定されておりますが、業績しだいで、支給されない時もあります。
年次昇給はありませんので、長く働いても、上司からの評価が悪ければ昇給はありません。
退職金制度もなく、毎月の給与を蓄えるか、副業をしないと老後が心配になります。
繰り返しになりますが、長く働く為に、将来的に退職金制度を作って欲しいと思います。
株式会社アルカサバの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら