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株式会社フルキャストホールディングスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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業務委託
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:私が働いていた支店では半数以上が女性でした。アルバイトで働いて
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回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:管理職になるのに性差を感じません。むしろ私の所属する部署は女性
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回答者: 男性/ ジュニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:まだ課題はあると感じる。比較的ハードワークな特徴から女性が役職
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:女性でも20代で管理職に就けるなどステップアップはしやすく育休
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務課/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:社内に産休・育休を取得した女性が多く、復帰の際も元の役職で戻れ
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務課/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
女性の働きやすさ:産休・育休は比較的取りやすいかな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の働きやすさ:時短や産休、育休制度を活用する女性が多いと感じた。時短で課長と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:産休を取って復帰をさせている方が数名いらっしゃり、産休前、産休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の活躍・女性管理職:課長職についている女性が数名おりました。また20半ばで課
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ない。当時は営業課はほぼおらず、本社でも数えるほ
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回答者: 男性/ 年末調整スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年03月03日
女性の働きやすさ:アルバイトはほとんど女性の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年02月16日
女性の働きやすさ:人によるが合う人は合うと思う。独身の方も既婚の方も関係なく働け
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2020年06月23日
女性の働きやすさ:事務職だと、女性も多い。相性が合うと働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.0
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回答者: 女性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.4
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女性の働きやすさ:ママさんも多く在籍しているので、働きやすいかと思います。ライ... 続きを見る
3.5
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材戦略本部/ 係長
女性の働きやすさ:仕事と子育てを両立していくというのは現状難しそうな職場だと思... 続きを見る
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女性の働きやすさ:配属先に寄るのですが、比較的女性が多く働いていました。退職さ... 続きを見る

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