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テルウェル東日本株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
444万円250~900万円29

(平均年齢38.4歳)

回答者の平均年収444万円
回答者の年収範囲250~900万円
回答者数29

(平均年齢38.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
461万円
(平均年齢32.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
586万円
(平均年齢41.4歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
355万円
(平均年齢42.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢30.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳383万円470万円8
30~34歳424万円550万円5
45~49歳468万円800万円5

年収分布

(人)
(万円)

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テルウェル東日本株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 運営担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ BP部/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
評価制度:基本的に年功序列のため昇進や昇格はしにくいです。評価制度も曖昧で、部や
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 18万円 3万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与制度に関しては、手当などはそれなりにあり、ボーナスも出ているので、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 経営企画部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 13万円 1万円 5万円
年収 200万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 5万円
給与制度:契約社員は昇給はなく、年に2回少額の賞与みたいなものはある。評価制度:
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回答者: 回答なし/ 総合事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 1万円 5万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 5万円
給与制度:総合職はそれなりの昇給があるが、派遣や専門職はアルバイトに毛が生えた程
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業の人はインセンティブが入るので、給与はまちまち。アウトバウンドだけ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 --万円 --万円 --万円
年収 20万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員は一律で決まった金額です。また残業は推奨されていないので、ほと
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 --万円 5万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 5万円
給与制度:契約社員は昇給なし。残業もほぼない職場です。募集要項には20万からとか
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回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:月20万円から昇給がなく、ボーナスは0.1ヶ月分です。200円×日数の
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回答者: 女性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ NTT総務部/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
76万円 19万円 1万円 3万円
年収 76万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 3万円
年収・給与の満足点:実際勤めた期間は短かったのでなんとも言えませんが、真面目な上
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 --万円 --万円 --万円
年収 20万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員の場合定額で、昇給はありません。限定職社員の採用も行なっている
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回答者: 女性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ NTT総務部/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
76万円 19万円 1万円 3万円
年収 76万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 3万円
評価・昇給制度:打ち合わせ等数多くあり、直属上司に希望すれば色々仕事上のことが相
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:NTTグループのため福利厚生は充実評価制度:30代のミドル層が少ないた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は何もしなくても、基本給2ヶ月分程度はもらえる。が、基本給はかなり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本、昇給は成果評価などについてのまともな面談がない。評価基準などもな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:月給はかなり少ないです。一人暮らしは厳しくなるでしょう。ただ残業もほと
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業手当に関しては分刻みに出てなるべく残業なども行わないような形の風土
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は多分あるが、何をもって、という説明が一切ないのでよくわからない。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員はボーナス無し。給与も安い評価制度:派遣のときは面接もなかった
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回答者: 女性/ 通信/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.3
口コミ投稿日:2020年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
168万円 14万円 --万円 --万円
年収 168万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣社員のため基本的昇給、賞与な
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 総括

3.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:妥当だと思う。交通費は一般的には1番安いルートだと思いますが、通勤のし
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回答者: 男性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員として働いていましたが、交通費が支給されませんでした。振り返っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価とコメントはあるものの、それが形になってかえって来ないとやる気が出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分の意見が通る所はいいが、満足の行く給料ではない。給料が上がることは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収だけを見て考え、残業について置いとけば、収入は満足できると思う。金
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:リーダー職で何でもこっち任せのわりには、月給上がらないので時間外も安い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:何年働いても給与上がらない。賞与も付かない。手当てがついてもそれ以上の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給などはほぼない。なにせ管理部門との接点があまりないので、どうしても
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:派遣社員のため時給で評価されていたので、納得して働いていました。多少の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:いかに本社から出向している重役に気に入られるか、が重要です。 仕事の成果
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:正社員以外の雇用だと人事評価を受けるのは難しい。 入社時は「正社員登用有
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どんな悪い評価を得ていても、別に報酬に影響しないと言うのは最良の点だと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1年更新の契約社員でしたので、ボーナスはありませんでした。 額面20万弱
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テルウェル東日本株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月22日
福利厚生:福利厚生はかなり充実している。退職金制度はもちろん、住宅補助や社宅制度
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回答者: 回答なし/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ビジネスパートナー部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生:契約社員なので退職金はあり
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:しっかり細かく整備されています。近年はスペシャリスト向けの制... 続きを見る
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東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台8F
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:派遣社員のため賞与、昇給等はありませんでした。評価制度:わか... 続きを見る
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