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株式会社オープンハウスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 売買仲介/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:やる気があり継続的に契約できる人は凄く褒めてもらえるし、居
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回答者: 男性/ 売買仲介/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年11月16日
企業カルチャー・社風:超体育会系。組織体制・コミュニケーション:社員同士での飲み
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回答者: 男性/ 営業本部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月21日
企業カルチャー・社風:体育会系だと思う。組織体制・コミュニケーション:明るく個人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:成長の機械はかなり多く、ミスをしてバツが付いてもその後すぐ
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
企業カルチャー・社風:とにかく体育会系。大きな声の挨拶や返事、先輩には何事も従う
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:体育会系のように、元気にあふ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
企業カルチャー・社風:実力主義。体
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/

4.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:とても良い環境だったと思います。なぜそう感じるかはまだこれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
企業文化・社風・組織体制:明るく楽しく元気に働ける。成果主義ならではのゴリゴリで
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回答者: 女性/ 仲介営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2021年06月28日
企業カルチャー・社風:いつまでもベンチャー気質。良い意味で組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月15日
企業カルチャー・社風:やる気のある人はどこまででも進んでいく数字に追われるのが好
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
企業文化・社風・組織体制:一つの契約を社員、マネージャー、支店長と3人で分業しな
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:体育会系企業。社風が合えば長続きすると思います。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
企業文化・社風・組織体制:体育会系でどんどん声を出して盛り上げるので、その空気に
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:挑戦といえばいいようにきこえる契約すれば褒められる組織体制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月05日
企業カルチャー・社風:実力主義です。結果さえ出していれば勤務態度が悪くても何も文
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月04日
企業カルチャー・社風:めちゃくちゃ体育会系です。組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画本部

3.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:体育会系の営業組織による成長に支えられてきたため、そうした
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年03月04日
企業文化・社風・組織体制:向いている人、向いていない人がはっきりと分かれる会社だ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:この規模の会社であるのにも関わらず社内決済がかなり早く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年05月24日
企業文化・社風・組織体制:部活みないな雰囲気。成果を出せば、若いうちからいろいろ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若くて活気に溢れている。外からは体育会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年05月24日
企業文化・社風・組織体制:評価制度がはっきりしており、頑張った分だけボーナスや昇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年05月18日
企業文化・社風・組織体制:新卒社員に対してと、中途社員に対しては扱いは圧倒的に違
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:頑張ったら頑張った分だけ評価される社風。業績はしっかり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:上を目指す雰囲気の会社で、規律も正しいです。大学野球じ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】元気で部活みたいです。私は文化部出身で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:やる気さえあれば入社初日からどんどん挑戦させてもらえます。
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあると思います。ピリピリしている部署もあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:目指せ売上高1兆円、とうたっていたのでとても高い目標を実現
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】そもそも日本の企業で「長く働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】そもそも日本の企業で「長く働
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回答者: 男性/ ソルジャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良いです。経営陣やマネージャーからの暴風がビ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:超体育会系企業。実力主義なので、慣れるまでは非常にきついが
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:かなり会社も大きくなりましたが、ベンチャーの頃の心意気を忘
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