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株式会社マイワークの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月13日
働きがい:いろいろな人と出会うことができること。 その作業する場所や職場においてい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月13日
働きがい:日替わりで仕事の内容が変わったりするので、その都度、仕事内容をよく確認
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年01月11日
教育・研修:研修は最初の面談をしたときに1時間程度と少しだけでしたがそのあと就業
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年01月12日
教育・研修:研修や教育制度は、すべて派遣先にお任せなので 社会人としての 最低限の
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年05月28日
働きがい:・自分の予定に合わせて仕事が出来る事 ・社員さん、企業さんの社員さんも良
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年05月28日
働きがい:どこの仕事も同じですので、仕事の内容が違いますが、臨機応変に対応すれば
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月30日
教育・研修:教育は、短期間に質の高い教育で妥協することなく集中して取り組むことが
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年05月28日
成長・キャリア開発: 箱詰めの時の梱包の基本を学びました。マイワークなので、能力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】結果さえ出せば評価されるところです。またノル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】派遣先によって仕事内容も大きく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】私自身があまり派遣元の営業所に顔を出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】自分の出勤希望日に合わせて短期の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月11日
成長・キャリア開発:自分に任された仕事の内容が把握できて来て、だんだんその仕事に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】今、やっている仕事はキャリ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらかというと過程を重視してい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】仕事内容にもよりますが、今行って
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】給料を取りに行くのが面倒。振込にすると手数料がとら
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】仕事がないので、キャリアア
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】仕事が無いので、チャレンジのしよう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】少しでも(半年)長く働いていれ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】まだ登録したばかりで2回しか働いて
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:派遣企業様によって種類が違うためまちまちです。楽しくやれるところもあれ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:派遣企業様先に任せきりです。ですが、こればかりは紹介予定派遣なので仕
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:初のバイトだったということもありますがさまざまな派遣先に行く
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】皆さん、とても優しくて、働きやすく登録して良かった
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】はい。派遣アルバイトは当社以外にも経験が
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月05日
働きがい:自分は黙々と作業し、この日はこれだけこなすという業務にはやりがいを感じ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】お勧めした商品をお客様が購入された時や、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】されていないと思う。上司に見た目で気
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】厳密な研修期間などはない。しかし新人にはレジ打
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】現場のリーダーが丁寧に指導してくれ、また
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】制度的な意味では特に目指せ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】朝チームリーダーからの指示があり人員と
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】裁量ではなく時間内にいかに仕事をこなすかに重点が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議は基本参加することはない、リーダークラスになると参
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