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株式会社ベネッセスタイルケアの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ベネッセスタイルケアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4224件掲載中。ライトハウスは、株式会社ベネッセスタイルケアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく忙しい。時間に追われてゆっくりと利用者と

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時及び入社直後に関しては、面接時などの情報に

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 介護/ 介護スタッフ

3.0

口コミ投稿日：2023年04月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:あまり研修が充実していませんでした。そもそも研修

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回答者：回答なし/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後に社員同士の仲が非常に悪く、その点でギャッ

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回答者：男性/ 介護士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:業務以外の雑務が多く、慣れないと仕事が終わらない

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:幼稚園と保育園との保育のやり

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:新卒は大事にされるが中途採

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:給料が低いです。基本

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは、

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年04月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業代をしっかり出してくれると期待していたが、や

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回答者：男性/ サービススタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は社内異動が出来るとのことだったが、勤続5

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回答者：男性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年05月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:意外と肉体面での疲労が大きく、生活リズムもバラバ

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はよりいろいろないいことをお客様にやってあ

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回答者：男性/ サービススタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:施設長がコロコロと変化する。トップが変わると方針

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回答者：男性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:ベネッセグループとのことで社内移動ができやすいと

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:しまじろうの導入、進研ゼミの導入なし。異年齢保育

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回答者：男性/ ケアワーカー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ケアスタッフ

2.5

口コミ投稿日：2023年01月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:本社勤務など色々なキャリアを描いていけるとのこと

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回答者：女性/ 介護スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はキャリアアップがしやすい環境かと思ったが

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間は長いですし人が足りず流れ作業になってし

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回答者：男性/ フロアリーダー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:やはり他社と同様に慢性的な人手不足は拭いきれない

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回答者：女性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっとコミュニケーションが取れると思っていたが、

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回答者：女性/ SS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:企業理念は、各ホームまで浸透していない感じがした

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回答者：男性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:説明会では、介護はクリーンなイメージを強調してい

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回答者：男性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:深く寄り添うというのを掲げているが少ない人数で深

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はボーナス3回あると聞いていたが、ボーナス

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 上野毛/ ケアスタッフ

2.7

口コミ投稿日：2023年08月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に精神面にきつい仕事でした。スタッフ自

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回答者：回答なし/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:夜勤業務が長いので日中ほど業務がないかと思ってい

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。思っていた通り人手は少なく夜勤帯

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回答者：回答なし/ 介護スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:夜勤はひとつも穏やかではないし、1人で2フロア担

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:会社ではなく、拠点やホーム長の考えで働きやすさや

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回答者：女性/ 学童/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 学童/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2022年02月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:異動が多く、なかなか一つの拠点で働けないため、拠

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回答者：男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:現実を知れ。資格勉強のために学んだことなんて全部

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年06月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:やる気があれば給料も上がると言うが実際は上がらな

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年03月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:介護の質を高められると思ってたけど、そうじゃなく

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2022年06月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:ホームによって働きやすさもいやすさも全然違う。ボ

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会社名	株式会社ベネッセスタイルケア
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.benesse-style-care.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２丁目３－１新宿モノリスビル　５Ｆ

従業員数	9517名
設立年	1995年
資本金	100百万円
代表者	滝山真也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
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