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株式会社ベネッセスタイルケアの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ベネッセスタイルケアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4224件掲載中。ライトハウスは、株式会社ベネッセスタイルケアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ サービススタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:真面目すぎる会社と感じた。あまり面白い提案などが

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人財部

3.1

口コミ投稿日：2022年10月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:総合職は負担が多く、やりがいを感じることが難しい

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回答者：回答なし/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にないです。施設によって異

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:結構忙しく、歩きまわ

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回答者：回答なし/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:介護以外の雑務が

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回答者：女性/ 保育/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:自分の意見があま

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回答者：回答なし/ 内勤系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:大企業の縦割り業務になのに、ベンチャー要素のある

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:ベネッセの保育園とはいっても、ベネッセの保育の考

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回答者：男性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年03月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:口コミサイトではパンフレットで配られたような給与

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:社内でのキャリアチェンジができると思いきや、施設

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:身体介助のみをやるのかと思っていましたが、生活介

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回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:余裕のある保育ができると思いここの会社を選んだが

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社時、基本給14万と聞いていたが、基本給が

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:利用者様に寄り添うと言われていたが介護の質の低さ

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:大人の数に対して子どもが多いなと感じました。また

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回答者：女性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 首都圏住宅型事業部

3.9

口コミ投稿日：2021年12月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:介護＝きついと思っていたが、楽しかった。ケアスタ

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年07月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:余りない。強いて言えば介護現場にはめずらしく人間

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回答者：男性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:新人の方は研修に参加できるため楽しいが長く働いて

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回答者：回答なし/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:最初相談員の仕事があるという話を聞いていたが実際

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回答者：男性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:地域によって給料の差が大きいです。首都圏と地方で

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年01月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:同じ会社での施設なのに場所によっては全然やり方が

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回答者：男性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっと女性ばかりの現場だと思っていたが、意外と年

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回答者：男性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.4

口コミ投稿日：2021年07月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社当初から年数が経過し、会社の体質が変化したこ

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回答者：男性/ 介護職員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:スタッフが段々へってきている。給料が上がらない。

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:ただ、淡々とお世話をするだけのイメージでしたが、

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:働きやすい環境だと宣伝しておきながら、残業が多く

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナス、夜勤手当の安さそれに

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回答者：男性/ サービススタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年09月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:楽しそうな雰囲気から、楽しくないものへと変貌する

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業をしなければ業務

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:体力勝負。夜

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:どの園長に当たるかで、働きやすさややりがいはかな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月23日

入社理由・入社後の印象：【入社時の期待】介護未経験だったため、資格は持ってるとは

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:　その人らしさに深く寄り添うが企業理念であるので

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年05月06日

入社理由・入社後の印象：【入社時の期待】尊敬できる先輩を見つけたい。子どもに信頼

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回答者：男性/ 介護スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはそこまでないです。強いて言うならやれば

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URL	https://www.benesse-style-care.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２丁目３－１新宿モノリスビル　５Ｆ

従業員数	9517名
設立年	1995年
資本金	100百万円
代表者	滝山真也
決算月	3月
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