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株式会社メディオテックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:
若手でもやる気があれば公平に良い案件を振ってもらえて数字を取に行かせてもらえる。
多少尖った意見を言う人や個性のある人も、その人らしさとして生かしてもらえる懐の広い風土があった。

組織体制・コミュニケーション:
組織は以前は太陽光発電投資の部門と電力事業部、マーケ、コンスト、管理本部、子会社所属など複数に分かれていたが、2023年初旬以降は営業本部と管理本部のみになった。

ダイバーシティ・多様性:
性別は男女比6:4くらい。女性も実力で認められた部長クラスがいる。
国籍は数名、アジア系の外国の社員がいて、日本人に負けないくらい頑張っている。
ワークスタイルは基本的に9:00-18:00勤務で、作業を効率的にこなして定時内に片づけることが推進されていた。
部署によって繁忙期やトラブルがあるときは遅くまで残っていることもあった。
お昼は個々の仕事の状況に合わせていけるときに行くスタイルだった。

回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:毎朝必ず朝礼があります。社訓と経営理念を読み上げますが、読
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月04日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。組織体制・コミュニケーション:相談
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月04日
企業カルチャー・社風:特に変わった社風はなさそうです組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月19日
企業カルチャー・社風:営業代行等に頼ってる比率が以上に高い。挑戦する機会は与えら
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月27日
企業カルチャー・社風:向上心が高い人間が多いです。まったり働きたい人には向かない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:毎朝必ず朝礼があります。社員全員で社訓などを読みます。挑戦
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
企業文化・社風・組織体制:仕事が生きがいな人、叩かれた悔しさをバネに頑張ることの
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月19日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業が特有そのものでした。やる気はある人はどんど
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