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株式会社矢野経済研究所の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
事業の強み:
一次情報をメインに取得し、整理・分析して提示する仕事であり、長年の信頼と実績が強みであると感じる。生成AIなどにとってかわられるという意見はあるが、それらはあくまでも巷にある既存情報を巧みに収集・整理する画期的なツールであり、矢野の仕事は貴重な一次情報を発掘して産業界に提供すること。生成AIに取材という作業は不可能であるため、その意味では上流に位置する職業であり、なくなることはないと感じる。

事業の弱み:
長年の信頼と実績が強みであるとは言え、競合他社も存在しており、市場調査資料や個別調査案件の価格勝負になる面は否めない。また、大手金融機関系のシンクタンクや外資系コンサルといった誰もが知るネームバリューを魅力とする大手企業も存在するため、やや知名度で劣る面もあるか。収益体質を今以上に強化していく必要はあると感じる。

事業展望:
農林水産業において6次産業化が重要になってきているように、取得した一次情報等を調査資料のみならず、もっと広範に活用していくようになるのではないか。賛否両論あると思うが、今後は全ての研究員がコンサルティングスキルの底上げを図り、市場調査~施策提言、戦略策定までを一気通貫で行えるような“市場価値の高い研究員集団”になっていく必要があるように感じる。

回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
事業の強み:幅広い業界にパイプがあり直接取材ができるため、様々な企業の一次情報に
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回答者: 男性/ 矢野経済研究所/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
事業の強み:保守的な面があり60年以上続いている会社のため、安定性はある事業の弱
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
事業の強み:会社のブランドがそれなりにある。事業の弱み:個人の力量によってアウト
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月17日
事業展望:自主企画資料を中心となるビジネスモデルは盤石であり、業績も微増傾向であ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
会社の安定性:よくも悪くも安定している会社。アグレッシブな取り組みは少ないことか
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
事業の弱み:インターネットでの情報収集が容易な時代なので、調査による独自性をどこ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
会社の安定性:官公庁や大手企業の「大型案件」は、どうしても銀行系や総研系に負けて
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:合う人にはピッタリくる業務内容のため、ハマると他の会社には転職でき
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:古参社員のやり方についていけず、心身ともに疲れ切って辞める人物も多
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
会社の安定性:新聞やテレビなどで市場規模が掲示される時、かなりの割合で矢野経済研
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
仕事内容:【他部署との関わり】古参社員は、自分で調査研究することがなく、社内の各
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
仕事内容:一般的な企業ではできない、個人商店のような業務。調査担当分野を持ち、問
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
仕事内容:【仕事の取り組み方】それぞれに担当業界、分野を持つため、人に教わること
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
仕事内容:【他部署との関わり】良い意味でも悪い意味でも、無関心。隣の部署が何をし
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
社長の手腕:一見するとインテリジェントマンで、頭脳派に見せかける話術はある。しか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:マーケティング会社、コンサルティング会社との競合が厳しくなってい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:・景気に連動する色合いが年々強まっている。 ・企業ブランドは高いため
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
仕事内容:管理部門にいたが、先輩が新しいプロジェクトに関わる場合、そちらに出向と
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

4.6
口コミ投稿日:2020年06月25日
事業の強み:同社は同事業のパイオニアであるため、調査能力に強みを持つ。また、ロジ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】特には感じません。社内
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
事業での社会貢献:社会貢献としては、企業の内情を第三者的視点で調べて他社に提供し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長性・将来性:不安に感じる点は特に有りません。中身は古いですが、顧客から指摘が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:特に感じません。アルバイトなどでも長く続ける人が多いようです。社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
会社の安定性:安定しているが故に革新的な事は何も感じません。とにかく体制が古いの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:産休や育休などは充実していると思います。残業もそんなに多くは無いよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
会社の安定性:大手企業や官公庁との繋がりが主なので、将来的にも職種や会社としてな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】有るのではないでしょうか。他部署
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長性・将来性:マーケティングを必要とする企業は有り続けるでしょうから、将来に渡
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