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株式会社モンテローザの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月23日
働きがい:歳は関係なく、実力というより売上が全て、たまたま売り上げ良い店舗に配属
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月21日
成長・キャリア開発:成長はそこまでできないかと。店長職では店舗の利益などそういっ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月08日
成長・キャリア開発:営業や顧客対応、接客力などは個人の意識次第で成長、学べる事は
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回答者: 男性/ 居酒屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 正店長

2.5
口コミ投稿日:2021年07月16日
成長・キャリア開発:無し働きがい:1日で300万円など売ると達成感が得られる店の
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回答者: 女性/ 店長職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月24日
成長・キャリア開発:支援制度は特にない。あるかもしれないが説明は特になかった。働
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:資格取得の機会などはほぼないのでそのようなことを期待している
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回答者: 回答なし/ キッチン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:精神的にも肉体的にも強くなれるところ。バイトのため、どういっ
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:接客研修があった気がします。働きがい:席案内や配膳等、ただこ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年05月27日
成長・キャリア開発:店長代行(バイトリーダー)になると店長が休みの日などの店舗の
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:社員研修の期間をしっかり設けています。研修店舗での社員同士の
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年09月18日
成長・キャリア開発:アルバイトだったのでなんとも言えませんが、社員さんはそういう
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:基本的に飲食業なので資格とかはほぼ必要ない。強いて言えば店長
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月20日
働きがい:自身でアルバイトを採用して教育します。一般企業ではあまり経験することが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありませんが、福利厚生で一年で6000円ほど手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
働きがい:繁忙期、厨房のプリンタから印字されるオーダーをいかに効率よくさばけるか
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月11日
働きがい:やる気と実力があればどんどん任せてもらえるところがあるので働きがいはあ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月12日
成長・キャリア開発:精神力は鍛えら
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2021年11月27日
成長・キャリア開発:店舗のマネジメント経験においては学ぶことが出来る。独立を考え
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新規事業開発部/ 副主任

2.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
成長・キャリア開発:頑張り次第では店舗も任され、役職手当も付き、給与も上がります
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回答者: 男性/ 店舗責任者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
働きがい:数字を達成した時などはやり切った感があります。イベントがあったりすると
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
成長・キャリア開発:飲食店の必要なことは一通り学べるかと。調理や接客はもちろん、
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月17日
成長・キャリア開発:学校に通わず調理師免許を取得したいなどがあれば良いと思います
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月09日
働きがい:人材不足が激しい業界であり、都会は特に人材がいないのである程度年齢を重
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月31日
成長・キャリア開発:飲食業の営業については多くのことを学べます。スーパーバイザー
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム企画室/ 室長

1.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:とにかく労働時間が長いので体力的に疲弊してしまう。キャリア的
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年02月22日
教育・研修:会社全体としてサービス面などの向上に取り組んでいて、外部を使った審査
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:居酒屋学校という独自の教育システムがあり研修はしっかりとある。全くの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
働きがい:基本的にモチベーション高いのは新人か上の方の人のみ中間層はとりあえず上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:研修が終わると、すぐに店舗に配属され営業しながらの教育になるため、十
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
働きがい:頑張っても残業もつけれないし、ボーナスも無いようなものなので、頑張った
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
働きがい:日頃の業務に喜びを見いだせる(売上をあげる方法、スタッフの育成、店内環
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
働きがい:売り上げを100%出せたり、アルバイトが、沢山いる環境で潤滑に店を回せ
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回答者: 男性/ 魚民/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:成長としては、資格などは基本ないですが人間としては成長出来ま
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2021年03月24日
成長・キャリア開発:飲食店経営に関する全て整ってるので将来店持ちたい人には大変学
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長・キャリア開発:自分だけできてもうまくいかないし、チームプレーが必要。教えて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【働きやすい環境か】上司によったりしますが、わりと働きやすい... 続きを見る

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