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株式会社モンテローザの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:店舗に関しては女性は働きにくいと思います。長時間労働の上勤務時
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回答者: 男性/ 居酒屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすいと思います。今まで見てきた女性社員の方た
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:女性店長さんもたくさんいらっしゃるので働きやすのではないかと思
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回答者: 男性/ 居酒屋業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一営業本部/ エリアマネージャー

1.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
女性の働きやすさ:性別で評価が変わる事はまずない社内結婚が多いせいか結果として男
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正店長

2.9
口コミ投稿日:2023年09月16日
女性の働きやすさ:私は現場ですので現場の話になりますが女性の店長
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:女性と男性の現場社員の割合は1:9、女性社員は古くから店舗にあ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多いです。休暇の取りやすさは、女性だからというひ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい方だと思います。女性の管理職の方も多くいらっし
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2022年08月06日
女性の働きやすさ:女性店長や女性幹部が一部いるが、それは当人がかなり優秀なレアケ
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回答者: 女性/ 店長職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月24日
女性の働きやすさ:男女で特に差があるようには感じないので働きやすいとは思います。
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月11日
女性の働きやすさ:良い意味で男性、女性と区別はなく、女性もバリバリ働いているしか
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新規事業開発部/ 副主任

2.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:割合として女性社員は男性社員より少ないため、まだ働きやすい環境
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
女性の働きやすさ:古い考えの人もいますが女性でも働きやすいかと。女性店長や本社勤
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回答者: 男性/ 店舗責任者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:休暇が取りにくいので、既婚の女性、子供がいる女性は働きにくいと
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月17日
女性の働きやすさ:女性社員がいないわけではないが、社員は男9割というイメージです
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月08日
女性の働きやすさ:本社勤務の場合には女性にとっても働きやすい部署はあるかとは思う
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月30日
女性の働きやすさ:給料は他所よりはいいと思う9割が男
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすいと思う。正社員の女性は幹部に好かれる傾向
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月31日
女性の働きやすさ:女性の店長も少ないですがいます。しかし社員になれば本人の意思と
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回答者: 男性/ 調理、接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

1.3
口コミ投稿日:2020年10月26日
女性の働きやすさ:男女差別などは特に感じません。というか、身近に女性社員がいない
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2020年08月30日
女性の働きやすさ:特に居酒屋の社員は基本的に向かない。よっぽど男勝りな女性ならば
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の働きやすさ:体力勝負なので基本的にデスクワークしたい人が現場に配属されてし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
女性の働きやすさ:営業は産休は取れるものの妊婦に対する配慮もないし、時短勤務もあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
女性の働きやすさ:替えは利きやすい職業なので産休を取る気まずさはないです。本社の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
女性の働きやすさ:働きやすいと感じたことはあまりありません。労働時間は男性社員と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
女性の活躍・女性管理職:長時間労働というのがあってか、夜勤だからなのか、女性のマ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:残業なし社員や、週休3日制社員、日中限定社員など、数年前はなか
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2021年03月24日
女性の働きやすさ:やる気次第です。リーダーシップ持って働きたい人にはピッタリ。会
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】接客指導の本社勤務の方々などはとてもハ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の働きやすさ:調理場では洗い物の仕事が多く、手荒れを気にする方にはきついと思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:かなり体育会系なのでメンタルが強くないとやっていけないと思いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:時短社員・日中限定社員・週休3日制社員など家庭環境や体力面など
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:人数が少ない中で店を回し、突然休む人などもいるため中々休んだり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:ホールは力仕事もなく、接客がメインなので比較的働きやすい。稼ぎ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の働きやすさ:ホール業務は女性が優遇されやすい状況です。アルバイトの男女比率
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女性の働きやすさ:調理の業務は激務で働きにくいところもあるが、店長を任されてい... 続きを見る
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