口コミ投稿日:2023年04月11日
口コミ投稿日:2023年04月10日
回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年04月10日
口コミ投稿日:2019年08月15日
口コミ投稿日:2019年08月15日
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東京都渋谷区神南1丁目20-8
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:伝統文化に準ずるため、アナログな部分が多い。組織体制・コミュ...
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3.2
東京都豊島区目白14-8
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:改革中につきカルチャーや社風は大きく変わる。過渡期で退職した...
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3.3
東京都港区赤坂8丁目5番27号
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良く、やってみたいことに挑戦する機会は多く与えられて...
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3.0
東京都港区南青山1丁目1-1新青山ビルヂング西館
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 回答なし/ 保管、管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:やる気さえあれば出世できる。組織体制・コミュニケーション:活...
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3.3
東京都中央区日本橋室町2丁目1-1日本橋三井タワー
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 係長
企業カルチャー・社風:トップダウン、会議と資料作りが多い組織体制・コミュニケーショ...
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3.3
東京都新宿区西新宿6丁目8-1オークタワー33F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員間とのコミュニケーションは多く取れている他思います。新導...
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3.1
兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目8-2ジャヴァグループ本社ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人が本当にいい!そこはべべの強みだと思います。社長を含め、上...
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2.9
東京都台東区浅草橋2丁目1-10松根屋ビル 3F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:女性が多い中、少ない男性スタッフは上から重宝される。組織体制...
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3.0
大阪府大阪市西区西本町1丁目11-9
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:変化を好まない昔ながらの社風。仲が良いと感じるか、馴れ合いと...
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3.3
東京都港区北青山2丁目5-8青山OM-SQUARE 5F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司とコミュニケーションが取りやすく、風通しが良い。店舗によ...
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株式会社英瑞のカテゴリ別口コミ(30件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社英瑞の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ EC店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
歴史がある分芯は強く、既成概念を疑える柔軟性や明確なビジョンがあるので、各従業員が事業やブランドをよりよくできるように同じ方向に向かっていることが感じられる社風だと思います。ガツガツした感じはなく、穏やかにかっちりふわふわしているイメージです。
組織体制・コミュニケーション:
部署内外で距離感が近く業務上のコミュニケーションは容易ですが、過度に関係性を強めることが必要な雰囲気はなく居心地がいいです。また、定期的に経営陣や上司との面談があり、自分の目標や思考、業務内容や得手不得手を理解したうえで、適切にサポート、評価してもらえていると感じます。