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日研ツール株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
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アルバイト・パート
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その他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】取り組みといえるシステムは会社としては
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】毎月1度合同会議があり、その場でその月の成果
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】計画数値があまりにも高いため、みんなモ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】結果が全てであり、経過は関係なし、計画達成のため
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】ごますりの上手な人は、仕事が出来なくても出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】個人プレーが通るので仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】アドバイスを受けよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】営業に出るのに同行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】育成でなく会社の勝手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】そんな奴
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】週1回営業所ミーティング(5名)が行われます。ここでは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】仕事上専門的で細かい話が多いので、コ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多いです。目標は営業所・
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】遅いです。経費削減案の募集等があり提出
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人が自由に決めます。既存顧客への営業
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】基本的には寛容です。というよりも、失敗をしても
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談しやすいです。とにかく、分からない
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】上司へは提案しやすいですが、トップダウンの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】あります。本社勤務ですので、副社長や営業本部長とは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】多いです。顧客からの要望に応えるため、設計
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量が大きいです。案件の進め方、スケジュー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】出る杭は打たれる、意見や耳の痛いこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】まったく目指せない。経営者
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】基本的にすぐに現場
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】職種転換や移動はあり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】会社からの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】周りがどうであれ、己のやるべき
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】ほぼいま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】支援は感じられません。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】手柄は上司のもの、失
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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