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静光産業株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月13日
事業の強み:
業界に対して古くからの付き合いの企業が多く、そのつながりは強いと思います。

事業の弱み:
未来の見通しをあまりしないで進める傾向があります。また、PDCAの意味を分かっていないのではないかと思われる上司ばかりが指揮をとっています。

事業展望:
今のままの経営を進めるのでしたら、衰退していくとおもいます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年11月22日
事業の強み:消耗品を売っているので、決して無くなる事はないのかなと思っております
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:経営陣がみなバラバラのことを言う。見切り発車も多く、現場は混乱しやすい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
会社の安定性:大口顧客が一つでも切れれば倒産はしなくとも社員の給料等はガタ落ちに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
雇用の安定性:人の入れ替わりが激しい。5年もいれば何人辞めたのか、入ったのかもう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:定期的に会議や、顧客先での食事会がありますので、提案や、要求等行いやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
雇用の安定性:残念ながら長く続けられる環境ではないため若年層しかいません、今は変
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
会社の安定性:外食産業にとって消耗品は必ず必要なものですし、それを安く提供できる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
仕事内容:当たり前ではありますがお客さまあっての仕事なので急なイレギュラー対応を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:営業は商品が売りやすいですし、ルート営業でなければいいかと思われます。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:洗剤メーカーですので、飲食店様がなくならない限り、仕事はあると思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
雇用の安定性:基本的には中途採用の方が会社を支えています。様々な分野からの転職者
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:何も考えずに道さえわかればなんとかなります。車は、ハイエースですので運
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
雇用の安定性:残念ながら長く続く人はいませんでした。当時は求人をかけ続けていまし
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
会社の安定性:当時は飲食に関する商材を安く多くもっていたので販売しにくいことはな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:成長性や将来性は、ほぼなしといっていいと思います。現状維持すら難
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:やりがいというより、働く意義がわからなくなる環境でした。非常に劣悪
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
仕事内容:離職者が多いことから、中途採用を頻繁に行っているが、幹部が思いつきの方
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