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株式会社ゼストクックの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:パートさんたちを指導しながら仕事をしなければならないので、必
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:面接時、仕事を覚えさせてくれるし、スキルアップし、昇給や、昇進もどん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:売り上げが伸びることが店長の成績になるので、パート、社員一丸となって売
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年04月04日
成長・キャリア開発:即戦力として、仕事に打ち込める環境は有りました。百貨店やスー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年04月04日
成長・キャリア開発:様々な店舗展開をしている状態の為、アイテム的に合わない事も多
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回答者: 男性/ 課長代理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月21日
成長・キャリア開発:支援制度は無い。キャリア開発は自分で勝手にするというスタンス
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年03月22日
成長・キャリア開発:アルバイト、パートにはとくにありません。働きがい:自分の製造
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年06月15日
成長・キャリア開発:当然ですか無駄のない動きを求められることが多く、その点は他の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できません。 理由:日々単調な業務
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】全く感じません。 マネジメントを担う方々が非
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】日々の業務の中で創意工夫をした事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】覚えにくいです。調理の段取りなど、マ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
教育・研修:スーパーの食品売り場の一角に、惣菜コーナーとして入っていました。なの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:基本的に実践で店長や社員に仕事を教えてもらいました。特に研修といった
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:常に動きっぱなしの仕事のため、体力に自信のある方にはおすすめです。しか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【良い点】店長は飯を食いながら仕事をしていたが、非正規はしっかり休憩を
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