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株式会社銀座ルノアールの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】20代。 若くて体
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:店舗運営やアルバイトの管理など、将来独立する人にはいい勉強になると思い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:お客様にくつろぎのお時間を提供すること。お客様に満足して頂くために、ど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:本部での研修で基礎知識を。各業態の店舗での研修で各業態の業務内容を。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:店長によっては日常の仕事を下の者(バイトを含む)にほぼ任せき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:バイトの人達にはサービス残業があり、タイムカードは個々人で締日の前にコ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:【目標の決め方】個人的には年間優秀店舗に選ばれた事もありますので、それ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】試験を受けての役職が上がる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:年齢が若くても頑張って仕事をこなすことが出来れば昇級昇進が可能である。
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年08月21日
成長・キャリア開発:お客さんとしっかり向き合う心得を学びました。働きがい:接客が
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
働きがい:研修は特になかったですが、ゆったりとした雰囲気の中で給仕としての作法や
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
働きがい:基本的に店舗にご来店されるお客様は常連の方が多いため、他の単なるチェー
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回答者: 女性/ ホールキッチンスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:何もない。社員登用制度はあったがなる気にならない。働きがい:
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:研修などは先輩がかなり教えてくれました。聞いたらすぐに教えて
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2020年12月10日
成長・キャリア開発:接客スキルを学べました。働きがい:接客サービスを通じてお客様
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回答者: 女性/ ホール/キッチンスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2020年07月19日
成長・キャリア開発:言葉遣いや接客マナーを、きちんと教育していただいたことで、働
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年09月02日
働きがい:おもてなしを意識した接客を通じて、学べることはたくさんあったと思う。他
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年06月10日
働きがい:食後にサービスでお茶を出す制度があるのだが、それが特にご年配の方にはよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】店長によっては新人に対する教育がしっかりしてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】店長に不満があると中々言いづらい。エリアマ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】スタッフ同士の仲がとても良い。普段の会話だ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】店長によって店の雰囲気がガラリと変わるため、業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
教育・研修:どの飲食店、特に古い飲食店もそうであるが、ほぼぶっつけ本番的な感じで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員】多いと感じる。各社員がアルバイトの事をよく
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:入ったばかりの頃、先輩が仕事を丁寧に教えてくれた。働きがい:
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年05月28日
働きがい:個人の都合合わせてシフトの融通を何とかすることをさせてもらえて、次回シ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:非常に丁寧に教えて下さりました。人が良い方が多く、人間関係で辛かった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けての支援】社員はどうかわかりませんが、アルバイトは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】その子の状況に合わせてですが、疑問に思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】今現在も学生さんが多いので活躍できます。また、フリータ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】研修があるので未経験からでも心配いりません。お店で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】カフェですので女性も多く働きやすいです。妊婦さんで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】トレンチの持ち方や挨拶、案内の仕方にドリンクの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【意見を言い合える環境か】言えます。店長は気さくで良い人なのでみんなが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一杯あたりの単価が安値ではないため、ビジネスマンや高齢の方など、基本的
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