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株式会社マックハウスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社マックハウスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを514件掲載中。ライトハウスは、株式会社マックハウスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

1.3

口コミ投稿日：2022年09月02日

成長・キャリア開発:資格手当、研修等は一切なし。働きがい:結論、接客は楽しい。接

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回答者：女性/ アパレル販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2023年01月12日

成長・キャリア開発:さまざまな年齢層の方がお客様としていらっしゃるので、その方に

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回答者：女性/ ファッション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売/ 販売

4.1

口コミ投稿日：2021年07月06日

働きがい:さまざま商品を扱っていますが、ジーンズ販売がキーポイントだと思います。

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月26日

成長・キャリア開発:販売や接客だけでなく、労務管理を覚えたり、売上に関わる数字を

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回答者：男性/ メンズ担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗/ ジーンズアドバイザー

2.7

口コミ投稿日：2021年06月22日

働きがい:客層的に主におしゃれに自信はないけれどかっこよく・可愛くなってみたい…

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年10月29日

成長・キャリア開発:現在は社員登用は難しいが私の時代だと頑張ればアルバイトから社

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2023年06月08日

成長・キャリア開発:通信教育資格取得などの補助金支給もあったと思います働きがい:

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：お客様と接する事、接客で販売する事が楽しみに感じたり、やりがいを感じる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年06月11日

教育・研修：通信講座の支援はあるが、基本的に自分で学びなさい的な方針。評価基準が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年06月11日

働きがい：業績＝評価になりづらく、上司のフォーカス点での業績＝評価なので、このバ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年07月10日

教育・研修：自分自身の自己啓発の為の通信講座受講支援がある。仕事内容に直接的に必

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】年間休日は110日以上あり、比較的休みは

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】主体的に働きたいと思うなら、他社をおすすめします。ここ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】一見、仲間意識が強そうに見えてじつは非常に希薄な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果が出なければ、社長はじめ本部役員から叱責

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】設備投資については、非常にケチなので

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】店舗の仕事をどう進めるかは、自分次第なので自由といえば

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】人によると思うが、信用で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】基本的には現場でのOJTとなる。一応、マニュア

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】店長まではキャリアアップ可

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】働きやすいかどうかは、ひとそれぞれなので何とも言え

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】その日のスケジュールは、店長が決めるよ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】トップダウンの体質ながら、他方ではやったもん勝ちと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】各個人同士での飲み会、エリア毎の食事会など、各々で交

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】権限は与えないが責任はしっかり追求する体質なの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】小売なので、結果がモノを言う。売

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】店舗においては、店長の自由度はある程度あるが、権限があ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】年に数回、エリアごとに店長会議が行われ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】基本的には自分のスキルアップや自己研鑽

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】売上数値の目標は、毎月掲示され、その他の基本的な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】スタッフの雇用や労務管理、金銭管理面でのト

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】個人差があるのでなんともいえませんが、総じ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】スタッフの労務管理、商品の在庫管理、店舗設

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】社内メールで伝達など送られてきますが、店舗の数値

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】組織としてはチームであるべきだが、実際は足並

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会社名	株式会社マックハウス
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.mac-house.co.jp/
所在地	東京都杉並区梅里１丁目７－７新高円寺ツインビル

従業員数	320名
設立年	1977年
資本金	1617百万円
代表者	北原久巳
決算月	2月
上場年	1999年
平均年収	492万円
平均年齢	44.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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(3.0)	株式会社ライトオン口コミ(1782件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / アルバイト / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:社員でもないのにアルバイトでもただライトオンの洋服をお客様に... (続きを見る)

(3.1)	株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド口コミ(1669件) 平均年収（正社員） 313 万円残業時間（月間） 20 時間
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(3.3)	株式会社サザビーリーグ口コミ(1597件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 店舗成長・キャリア開発:とにかく好きでないと続かない仕事というのが現状。服が好きであ... (続きを見る)

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