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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月10日

成長・キャリア開発:
資格取得手当、研修、無し。

働きがい:
販売がメインなのでお客様と直接関わりたい、接客業がしたい、という方には向いている。コミュニケーション力もかなり鍛えられる。良い店舗に配属されれば人間関係も良く、ストレスフリーで働ける。また個人予算は無いため、店舗の予算をスタッフ全員で目指し、達成することができれば働き甲斐も感じる。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.4

口コミ投稿日：2023年12月26日

成長・キャリア開発:昔は研修がいろいろありましたが、今はほとんどなくなりました。

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.9

口コミ投稿日：2023年05月24日

働きがい:お客様との会話が楽しいと感じる、小さいお子様からご来店されるので、癒さ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月21日

成長・キャリア開発:研修がありました。コロナでなくなりましたが、適度な同期が集ま

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月26日

成長・キャリア開発:緩く働きたい方にはおすすめだが、自身の力をさまざまな方向から

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月02日

働きがい:人を喜ばせるのが好きな方、子ども好きな方、聞き上手な方は合うと思います

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回答者：女性/ 販売部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月15日

働きがい:接客を通して様々な人と接するのでコミュニケーション能力は上がります。お

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月04日

働きがい:職場の年齢層は高いが、仕事ができる人なら若いうちから責任のある業務を任

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2024年02月14日

成長・キャリア開発:研修などはしっかりしていた為、入社後も安心して働くことができ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月20日

働きがい:お客さま相手なのでありがとうという言葉はもちろん嬉しいし、自分が選んだ

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2022年08月05日

成長・キャリア開発:資格取得などの研修はなかったが、さまざまな仕事を任せてもらえ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:おもてなしや気遣い、コミュニケーション能力が学べる。子供から

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月28日

成長・キャリア開発:新人研修があった。入社前に内定式も兼ねて

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月25日

成長・キャリア開発:資格手当は特にない。研修は入社するときと百貨店によっては百貨

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月28日

成長・キャリア開発:とくに支援制度はありません。研修も中途採用では実際されないの

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月08日

成長・キャリア開発:ない働きがい:配属先

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月10日

働きがい:自分を求めてお客様が遊びに

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月23日

成長・キャリア開発:研修などは入社のときだけ働きがい:自分の接客で売上をあげるこ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月01日

成長・キャリア開発:人柄を評価してくれ、役職は付きやすいと思います。子供、保護者

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回答者：女性/ カメラマン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月15日

成長・キャリア開発:研修期間というより、店舗で経験

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月26日

働きがい:お客様から『あなたにまた接客をしてもらいたい』とお言葉をいただけた時に

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月17日

成長・キャリア開発:ベテランスタッフが多い会社なので上の枠が空かない限り若手のキ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月06日

成長・キャリア開発:学歴に関係なく、実力さえあれば上に行ける会社なので、向上心の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月11日

働きがい：子供服・ベビー服を扱う会社でプレゼントを選ばれる方が多いです。出産祝い

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 販売部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2020年07月08日

成長・キャリア開発:支援制度はない。主にショップで店長やマネージャーから仕事を教

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月29日

成長・キャリア開発:子供と接しながら親御さんともお話ししつつ商品を勧めるといった

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月11日

成長・キャリア開発:キャリア開発などはあまりできません。研修なども特別ないです働

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年06月18日

成長・キャリア開発:明確な制度がありキャリアアップしていくという感じはない。基本

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年09月16日

働きがい:お客様とのお話の中で、直接商品のことでの意見や自分自身の接客の評価をい

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月16日

働きがい:お子さまの成長が感じれるのは楽しか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月24日

教育・研修：研修・教育制度は充実していません。正社員3年目までは毎年研修があるよ

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月28日

成長・キャリア開発:20代でも店長に挑戦できる機会が与えられます。やりがいはあり

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年11月29日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:お客様と直接関わる仕事なので、自分が提案し

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月05日

成長・キャリア開発:特にない働きがい:親子3世代で通ってくれる方も多いので家族ぐ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月31日

成長・キャリア開発:販売の基礎から学べました。接客、洋服の畳み方、子供との接し方

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会社名	株式会社ナルミヤ・インターナショナル
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.narumiya-net.co.jp/
所在地	東京都港区芝公園２－４－１芝パークビルＢ館９Ｆ

従業員数	1033名
設立年	2016年
資本金	255百万円
代表者	石井稔晃
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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