タカラ産業の成長・働きがい｜ライトハウス (9285)

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雇用形態：

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性別：

男性

女性

回答なし

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入社経路：

新卒入社

中途入社

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現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）

営業系（営業、MR、営業企画他）

すべて

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】異動・配属の決定方法

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】受けるどころか、こち

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】社長・上司のお気に入りは評価するがそうでない

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】しのくい。この会社は社長・上司のお気に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗を許さない。また、上司の失敗は部

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード】アイデアを出しても上司の気分でほとんど却

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いない。(パワハラが酷い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】講習会やセミナーはまっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】自分のスキル以下のため身につか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】誰もいな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】

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石川県金沢市泉が丘２丁目９－３

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成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】技術職でもあるため、目に見えて技... 続きを見る

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天昇電気工業株式会社

2.7

東京都町田市南町田５丁目３－６５天幸ビル１７

メーカー・化学

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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共栄社化学株式会社

3.5

大阪府大阪市中央区南本町２丁目６－１２サンマリオンＮＢＦタワー

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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タカギ産業株式会社

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大阪府堺市美原区

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教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】ありません。相談しても、周りに... 続きを見る

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オハラ樹脂工業株式会社

1.9

愛知県名古屋市南区豊田５丁目１７－１０

メーカー・化学

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ゼネラル株式会社

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大阪府大阪市城東区中央２丁目１５－２０

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藤村クレスト株式会社

2.4

新潟県柏崎市

メーカー・化学

回答者：男性/ 機械オペ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造課長

仕事を通して身につくスキル: 　生コンを使用した二次製品を製造している会社です。二次製品... 続きを見る

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東名化成株式会社

2.0

愛知県日進市米野木町細口１－６

メーカー・化学

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造課

成長・キャリア開発:会社で使う資格は会社が全額負担して資格を取らせてくれる。働き... 続きを見る

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共和レザー株式会社

3.0

静岡県浜松市南区

メーカー・化学

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造課

成長・キャリア開発:資格は必要最低限だけ取りに行かせられるが手当等はない。またラ... 続きを見る

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クリオン株式会社

3.6

東京都江東区越中島１丁目２－２１ヤマタネビル　６Ｆ

メーカー・化学

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【一番やりがいを感じる点】数年前に比べてやりにくくなったが、... 続きを見る

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【東京勤務】営業職

正社員

月給：25万円　～　30万円大阪府東大阪市長田中２－２－３０長田エミネンスビル２Ｆ

【富山勤務】営業職

正社員

月給：25万円　～　30万円大阪府東大阪市長田中２－２－３０長田エミネンスビル２Ｆ

会社名	タカラ産業株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.takaranet.co.jp
所在地	大阪府東大阪市長田中２丁目２－３０長田エミネンスビル　２Ｆ

従業員数	60名
設立年	1983年
資本金	66百万円
代表者	佐藤弘
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.5 口コミ(1276件)
2		積水化学工業株式会社 3.4 口コミ(1019件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(575件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(946件)
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社員口コミ回答者：回答なし / 主任研究員 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:研修はそれなり、部門により成長キャリアは異なる。最近は経営者... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 知財技術管理全般 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:部署によるが、自分にとっては良かった。働きがい:部署によるが... (続きを見る)

(3.2)	サラヤ株式会社口コミ(573件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / その他成長・キャリア開発:家族手当は分厚い、給与が高くはないが資格に対しての優遇はそれ... (続きを見る)

(2.9)	ユニチカ株式会社口コミ(508件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:入社3年目までは毎年フォローアップの研修がある。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ダイセル口コミ(467件) 平均年収（正社員） 590 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当は非常に手厚かったように感じる。研修も（何のため... (続きを見る)

(2.8)	エスケー化研株式会社口コミ(457件) 平均年収（正社員） 448 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 製造成長・キャリア開発:会社自体はかなり安定していて、長く勤めれば給料もそこそこ貰え... (続きを見る)

(3.2)	株式会社クラレ口コミ(418件) 平均年収（正社員） 596 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / なし / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:難易度の高い資格を取得するとボーナス時に課金される。実務系で... (続きを見る)

(3.0)	三甲株式会社口コミ(414件) 平均年収（正社員） 421 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 作業員 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:仕事内容はシンプルだがとてもやりがいのある仕事だった... (続きを見る)

(3.5)	BASFジャパン株式会社口コミ(407件) 平均年収（正社員） 752 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新卒のみを生え抜きとし、リストラもほぼなくグングン昇格してい... (続きを見る)

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