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東京無線協同組合の女性の口コミ

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:
無線配車回数は月間70  万回以上。圧倒的な配車回数を行っています。「タクシー東京無線」「GO」「S.RIDE」と複数のアプリから配車が可能です。電話や自動音声応答システムなども受け付けています。また、46社ものタクシー会社が東京無線に加盟しています。

組織体制・コミュニケーション:
比較的自由の利く職場ではありますが、マニュアルが基本的なものしかない為、お客様により、臨機応変に自分が何をしなければならないのかについて、自ら考えながら働かなければなりません。また、優しい人が多く、必ず定時に帰りたい方にはお勧めの職場です。

ダイバーシティ・多様性:
超高齢社会に向けユニバーサルデザインタクシー車両の導入
スマートフォン・IVR自動配車の推進
多様化する運賃決済手段への対応
ハイグレード車両の導入拡充
エコカー、グリーン経営による環境配慮
心のバリアフリーを含む乗務員・管理者教育の強化
全国共通タクシーネットワークの構築
プレママサービスの実施

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
事業の強み:良くも悪くも変化がないです。すべては理事会で承認がされ、決まる為業務
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口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与年2回・交通費負担(上限金額有)・結婚祝い3万円支給あり電話受注の
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:有給を取る時、同じ勤務時間帯の人と被ってしまうと申請が通りま
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
福利厚生:生理休暇があり、当日で自分の出勤する時間の1時間前までに会社へ連絡すれ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:新卒の対応として、様々な研修制度があります。入社前に、オンラ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務的な仕事も扱えると聞いていたが、ほぼオペレー
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:女性社員が複数人在籍しており、女性でも働きやすい環境です。産休
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:残業がほとんどない(あっても任意だったりする)ので、家庭持ちの
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 45万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:基本給13万でそこから諸手当がつきます。日勤だと手取り20万越えません
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