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東京無線(協)の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)

3.5
(回答:1人)

東京無線(協)の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。東京無線(協)で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを18件掲載中。エン ライトハウスは、東京無線(協)への転職・就職活動をサポートします!

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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派遣社員
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業務委託
女性
新卒入社
現職
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
コールセンターの部署ではシフト制となっており日勤、昼間勤務、通し勤務、夜勤と様々なシフトがあります。私は24時間拘束の通し勤務のシフトでした。通し勤務は9時出社の翌日9時までの拘束で実働は16時間、その他が休憩と仮眠時間となります。一日出社すれば実質二日程休みとなる為体力的に自信のある方であれば自分の趣味の時間などを充実できると思います。

口コミ投稿日:2021年06月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
多様な働き方支援:24時間通し勤務は月10日程度の勤務で休みとのバランスが取れると当初思っていた。しかし蓋を開けてみると仮眠時間5時間程度あるもののねれない、または社員間で仮眠時間の間にお酒を飲んでいるものもおり、翌朝9時に終わるシフト後、自由に使えると思っていた時間が実際は疲れが取れず家に帰りまた寝るという悪循環になっていて通し勤務はオススメできない。
口コミ投稿日:2017年07月30日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:社員の福利厚生に寄与した季節休暇やリフレッシュ休暇がない。また週休2日と隔週休2日の選択制を取っている点もどうかと気になる。
週休2日を選べばその分労働が長く8時間勤務。隔週休2日を選ぶと労働日数が月に2日ほど増えるが1
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
多様な働き方支援:プライベートとのワークライフバランスは取りやすい。休日出勤などもない。ただ、雨日や天候があれるとタクシー業界の為数倍忙しく一日中電話が鳴り止まない。つまり残業も薦められるため、日番勤務者は残業を好きでやっている人もいた。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休暇はきちんとしたシフト通りにもらえる。
年間120日以上といわゆる一般企業並みです。
特に特筆すべき点はない。しかし働くママさんも社員で働いているものも多少おり、育児休暇後に戻る体制は整っている様子。

同じ業界の企業の口コミ

東京無線(協)の回答者別口コミ (3人)

  • コールセンター
2019年時点の情報
    男性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 300万円以下
3.92019年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2017年時点の情報
    男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員/ 301~400万円
2017年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2006年時点の情報
    男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員/ 300万円以下
3.02006年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名東京無線(協)
業界 官公庁・団体関連
教育・医療・福祉関連
各種サービス関連
URLhttp://www.tokyomusen.or.jp/
所在地 東京都新宿区百人町2丁目18−12
※ 一部、四季報データ参照
東京無線(協)
3.5
(回答:1人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.5
  • 事業の優位性 ・独自性3.5
  • 実力主義3.5
  • 活気のある風土3.5
  • 20代成長環境3.5
  • 仕事を通じた社会貢献3.5
  • イノベーションへの挑戦3.5
  • 経営陣の手腕3.5
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %
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パーソルキャリア株式会社
(3.6)
パーソルキャリア株式会社

回答(422人)/口コミ(2756件)

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残業時間(月間)38時間

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回答者:女性 / 法人営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:年2回の目標設定に応じ、すべて数値化したうえでの評価となる。... (続きを見る)

日本年金機構
(3.1)
日本年金機構

回答(193人)/口コミ(1636件)

平均年収(正社員)493万円

残業時間(月間)26時間

社員口コミ

回答者:男性 / 一般職員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:給料は月給制。残業代は前月のものが翌月の給料に反映されます。... (続きを見る)

株式会社ヒューマントラスト
(2.9)
株式会社ヒューマントラスト

回答(149人)/口コミ(1303件)

平均年収(正社員)383万円

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社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / アウトソーシング部
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(2.9)
株式会社ヒト・コミュニケーションズ

回答(192人)/口コミ(1290件)

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社員口コミ

回答者:男性 / FE職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 企画営業二部
成長・キャリア開発:FE職で、入社しました。1年間現場での経験を行う事を、義務付... (続きを見る)

陸上自衛隊
(3.3)
陸上自衛隊

回答(194人)/口コミ(977件)

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残業時間(月間)36時間

社員口コミ

回答者:男性 / 普通科 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 普通科 / 陸士長
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株式会社アスパーク

回答(147人)/口コミ(929件)

平均年収(正社員)373万円

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社員口コミ

回答者:男性 / 開発職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:仕事をしっかりとしてれば昇給はします。賞与も年2回もらえます... (続きを見る)

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(3.3)
株式会社バックスグループ

回答(160人)/口コミ(879件)

平均年収(正社員)406万円

残業時間(月間)40時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
成長・キャリア開発:労務管理、コミュニケーションスキルが身につくと思います。営業... (続きを見る)

東武トップツアーズ株式会社
(2.8)
東武トップツアーズ株式会社

回答(105人)/口コミ(746件)

平均年収(正社員)303万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:これは配属部署にもよるがチーム制で業務を行なっている部署は比... (続きを見る)

SGフィルダー株式会社
(3.1)
SGフィルダー株式会社

回答(101人)/口コミ(724件)

平均年収(正社員)424万円

残業時間(月間)35時間

社員口コミ

回答者:男性 / 配送職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
事業の強み:佐川急便の請負業務を行っているため、佐川急便の負担が削減され... (続きを見る)

防衛省
(3.0)
防衛省

回答(121人)/口コミ(602件)

平均年収(正社員)538万円

残業時間(月間)49時間

社員口コミ

回答者:男性 / 機材管理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:公務員のため、定期昇給は年に1度実施される。また、業績評価に... (続きを見る)