口コミ投稿日:2021年10月09日
口コミ投稿日:2023年12月11日
回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報システム/ 一般
3.3
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3.2
大阪府東大阪市今米1丁目15-11
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:何においてもトップダウン。今のままでは社長がいなくなると厳し...
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2.8
東京都葛飾区奥戸5丁目12-4
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いのかなと思います。上司の方も気さくな方が多いので...
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3.3
愛知県豊明市新田町錦1-8
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社がいい加減なので、頼んだ事・報告などをすぐ忘れる。はいは...
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2.9
東京都調布市調布ケ丘3丁目50-1
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業所によると思いますが、私の営業所は若い人が多いため話しや...
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3.3
三重県四日市市霞2丁目1-1四日市港ポートビル
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に現場が強く、作業員さんといかに上手く信頼関係を構築で...
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2.6
東京都品川区上大崎2丁目25-2新目黒東急ビル 6F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】社会の底辺だということにいち早く気づき...
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2.5
東京都豊島区駒込1丁目3-8
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:上層部は何もせず1日座っているだけの人もいる。忙しい時に協力...
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3.5
愛知県名古屋市西区山木1丁目165
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】賞与が少し安い気はします賞与をもう少...
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3.3
奈良県奈良市
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ セールスドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:ドライバーは基本1人だから。営業所に帰って別ドライバーに会え...
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2.6
新潟県新潟市中央区女池北1丁目1-1
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ドライバーは本当に色々な背景を持った方がいたのでごく稀に特殊...
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プラスロジスティクス株式会社のカテゴリ別口コミ(73件)
プラスロジスティクス株式会社の回答者別口コミ(10人)
- 庫内品質管理 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年01月18日
- 施工管理 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.6
最新の回答:2024年02月27日
- ドライバー 派遣社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.6
最新の回答:2021年10月09日
- 内製 契約社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年07月09日
- 物流事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2020年11月03日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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プラスロジスティクス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
自分の業務範囲内であれば自由、服装も髪型もある程度自由なので。風通しは悪くはないが、部署によりけりかと。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は殆どなかったが、上司とは話しやすい感じでした。
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティという単語をあまりこの会社では聞かない感じでした。