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株式会社ジャクパの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ジャクパで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを264件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジャクパへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 幼児体育指導/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年07月26日

女性の働きやすさ:
女性はめっちゃ働きやすい、まず午前指導がないため、基本午前は支部出勤できるので書類仕事が終わるし男性よりも少ない、午後の指導も基本2人や3人体制でできるので誰かと協力してできるし相談相手が身近にいる。そして月一ぐらい帰社してそれ以外は直帰で男性と同じ給料のため女性はおすすめ

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回答者：回答なし/ 指導/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年05月23日

女性の働きやすさ:産休・育休制度の取得している女性指導員もいる。管理職も増えてき

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回答者：男性/ 指導職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月05日

女性の働きやすさ:産休を取って戻ってきた方を見たこと

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回答者：男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜支部

2.7

口コミ投稿日：2023年01月16日

女性の働きやすさ:女性は働きにくいと思う。休暇は代行をほとんど出せないので、自分

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回答者：女性/ 指導職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大阪支部/ 一般職

3.5

口コミ投稿日：2023年09月12日

女性の働きやすさ:女性は少ないが働き

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回答者：男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月08日

女性の働きやすさ:女性には夜も遅く、男性指導員とは給料の差もあるのですぐに退職す

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

女性の働きやすさ：結婚し、出産してからも続ける人はまずいません。ほとんどの人が2

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】生理や体調不良でどうし

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の働きやすさ：自分の代わりとなる職員がいないので、体調が悪くても休めません。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

女性の働きやすさ：どんなに具合が悪くても簡単に休むことは許されません。もし休んで

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

女性の働きやすさ：体育会系で男女関係なくスッキリした人間関係なので、みんな仲が良

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】午前中は事務所で事務仕

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

女性の働きやすさ：特にいい点はありません。4月から3月まで自分の担当を交代するこ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】男性社員と同じ立場で意見を述べることが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

女性の働きやすさ：体力勝負の仕事なので、少し体調を崩したくらいでは仕事は休めませ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年08月08日

女性の働きやすさ：女性ではないので、わかりませんが、子どもに指導をメインとしてい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年08月08日

女性の働きやすさ：女性の指導員がほとんどいない。その為、何らかで指導がいけない場

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女子は少ないので、とても大事に扱われて

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回答者：回答なし/ 一般/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年12月04日

女性の働きやすさ:女性は残業は。あまりなかった

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回答者：男性/ 幼児体育指導員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

1.6

口コミ投稿日：2022年02月09日

女性の働きやすさ:新体操を教えたい人は向いて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

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女性の働きやすさ:教室長や同僚は女性が多く、女性の管理職は非常に多い環境である... 続きを見る

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会社名	株式会社ジャクパ
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.jacpa.co.jp/
所在地	東京都小平市美園町１−７−１４

従業員数	274名
設立年	1972年
資本金	266百万円
代表者	五十嵐勝雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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