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回答者別の社員口コミ(株式会社伸芽会)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
1.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
口コミ投稿日:2019年04月22日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年04月22日
働きがい:【仕事のやりがい】子供の成長を感じるところ。ご家庭と協力し、何かができ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年04月22日
仕事内容:受験に受かったり、何かができるようになったり、積極性が身についたり、子
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口コミ投稿日:2019年04月22日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年04月22日
働きがい:【仕事の厳しさ】在籍人数や目標達成率に会社はこだわっている。教育業界だ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年04月22日
多様な働き方支援:変えようとはしてるし、数年前よりは良くなってはいるが、日本の標
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年04月22日
多様な働き方支援:祝日は出勤なので、3連休などはなかなか取れず、ライフワークバラ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年04月22日
勤務時間・休日休暇:残業をしないと日々の業務がこなせない。1日2時間程度は残業を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年04月22日
女性の働きやすさ:公休日は少ないし、有給も取りにくい。子供が熱を出したりしても急
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年04月22日
勤務時間・休日休暇:年間休日が少なすぎる。祝日は出勤。有給も取りにくい。職場によ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年04月22日
オフィス環境:よく言えば明るく賑やかですが、保育施設なので、子供の声や鳴き声など
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年04月22日
オフィス環境:子供がいるので明るく賑やかです。立地も駅からそんなに歩かないところ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:特に不満はありません。子供手当ては充実してます。住宅手当はありますが、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:祝日は関係なく出勤。お盆休みもない。長期休暇も取れません。有
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:週休2日は基本的に守られています。イベントなどで、出勤日以外
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:定時は1日8時間(うち1時間休憩)だか、1時間休憩を取れませ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:会社としては残業を減らそうとしているが、教室によります。以前
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕事に時間を使うことが良しとされ、昼休
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】笑顔つきの明るい挨拶が基本とされ、笑顔
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】受験や教育についての資料が多く、情
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業理念の浸透:子供たちの未来のために!社員が意識を持って最善の教育をしている。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】企業理念に共感したため。ホワイト企業の印象。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業理念の浸透:社員のワークライフバランスは?疑問である。社員も心身共に健康でな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】配属先によるが、昼休み1時間の規定
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:配属先によるが、有給や夏休みなど、消化できない。社内規
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:子供のためために、社員がやりがいを感じながら努力してい
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株式会社伸芽会の回答者別口コミ (29人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
2.2
最新の回答:2015年08月01日
  • 主事 / 教室長 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年07月27日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月10日
  • 伸芽会 / 正社員 / 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年01月20日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月25日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
1.9
最新の回答:2018年11月27日
  • 学童保育 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.4
最新の回答:2021年03月12日
  • 受付 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年02月19日
  • アシスタント アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年11月29日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年05月07日
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