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株式会社伸芽会の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 管理企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部門/ 部員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月01日
勤務時間・仕事量:
教室によってまちまちです。10:00から始まるところもあれば9:30から始まるところもあります。終わりは18:00であったり19:00であったりします。
今はあまり残業をしないようにという指導がありますので早く帰る人もいますが、仕事が残っているとどうしても残業しなければなりません。
残業する際には、事前に上司に残業届が必要です。

休日休暇:
有給を取得する際は基本的に理由は聞かれません。最近は、教室単位で年末年始に1週間から2週間近く休みを取るところもあります。

回答者: 男性/ 管理企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部門/ 部員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月01日
働き方の満足点: 育児休暇を取得する人が多いのでその点は安心していますが、復帰す
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回答者: 男性/ 学童/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い人は長いが、最初は定時に帰れる。休日出勤もある
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:室長などは土日も含めイベント出勤の場合もあり。制度的には振替
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回答者: 男性/ 管理企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部門/ 部員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:以前は「定額働き放題」であったが、今はどんなに忙しくても「早
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回答者: 男性/ 管理企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部門/ 部員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月01日
多様な働き方支援:基本的にリモートワークはありません。子供の送り迎えで17:00
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主事

2.6
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:お教室の規模により、配属人数が違うため、その教室によって異な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
多様な働き方支援:祝日は出勤。連続での有給も取れない。休みを取ってリフレッシュす
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:祝日は公休日でない。計画的有給休暇制度を取り入れたが、ゴール
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年04月22日
多様な働き方支援:祝日は出勤なので、3連休などはなかなか取れず、ライフワークバラ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格取得のための通信教育教材費などの会
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年04月22日
多様な働き方支援:変えようとはしてるし、数年前よりは良くなってはいるが、日本の標
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】朝礼や社内誌などで、新人を紹介したり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:常に人手が足りていない。残業もするしかないし、休憩や有給も取
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年04月22日
勤務時間・休日休暇:残業をしないと日々の業務がこなせない。1日2時間程度は残業を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年04月22日
勤務時間・休日休暇:年間休日が少なすぎる。祝日は出勤。有給も取りにくい。職場によ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
多様な働き方支援:職種により異なるが、シフト制で土日休みか、日月休みが多い。祝日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:基本的には公休日に出勤する事はない。公休日が少なすぎるが。夏
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:残業を少なくしようと努力しているようだ。でも、実際は、残業を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
多様な働き方支援:プライベートを重視しない、仕事命の人には良い環境だと思う。年間
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 伸芽会/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:休日はほぼないので友人と会えたりはできない。あまり連休などは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:会社としては残業を減らそうとしているが、教室によります。以前
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:祝日は関係なく出勤。お盆休みもない。長期休暇も取れません。有
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:定時は1日8時間(うち1時間休憩)だか、1時間休憩を取れませ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:週休2日は基本的に守られています。イベントなどで、出勤日以外
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月11日
勤務時間・休日休暇:コンプライアンスを重視した会社で休日に出勤した分は必ず振替休
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:残業は多め。人手不足なので仕方ないと思うが、入社時はそんなに
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回答者: 女性/ 専任講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月03日
多様な働き方支援:教材のほとんどが紙ベースで管理されているので、リモートワークは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:子供が帰ったら、いつまでも先生はいてはいけないという、雰囲気
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:特にありません。社員の方々はパートが帰ると、きっとやらなから
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:祝日出勤は基本当たり前なので、社員の方々は大変そうです。夏休
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:大学の定期試験前と、試験期間中は勤務を配慮していただけました
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:前残業2時間して早めに出社、会議を終えて通常業務、そのあと1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:土日のイベント出勤はかなり多い。またイベントが決まってから人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】制度は特にない。日頃からコミュニケーションが盛
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