3.4

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株式会社コーアツの平均年収は450万円、年収範囲は250～850万円です（12人の正社員の回答）。

株式会社コーアツで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを10件掲載中。

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株式会社コーアツの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
450万円	250~850万円	12人

（平均年齢29.5歳）

回答者の平均年収	450万円
回答者の年収範囲	250~850万円
回答者数	12人

（平均年齢29.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	317万円（平均年齢28.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	850万円（平均年齢47.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	450万円（平均年齢26.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	377万円（平均年齢25.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	480万円（平均年齢29.2歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社コーアツの口コミを探す

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:
数字が見える部署、営業や施工は売り上げによって評価される。その反面、内勤の部署は評価がされにくいです。会社の売り上げが伸びていると、全部署が忙しくなるのですが、評価されるされないが部署によって激しく、悔しい思いをすることもあります。

評価制度:
年功序列ではあるが、実力が伴っていないと昇格することはないです。実務だけでなくコミュニケーション能力がある程度ないと昇格していない印象。実力さえあれば高卒入社でも営業や施工に異動でき、部長まで出世は可能です。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	4万円	85万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	85万円

給与制度:メーカーの顔をした建設業なので給与は多い。基本給も中小企業にしては高め

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	4万円	85万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	85万円

給与制度:給与自体は企業規模を考えるとかなりもらえている思う。また、賞与も会社と

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
453万円	28万円	0万円	113万円

年収	453万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	113万円

給与制度:ボーナスは多いが基本給はそこまで、残業がないと厳しい。評価制度:基本年

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回答者：男性/ 製造職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:実力主義的な側面はあまりなく比較的、年功序列なことが多いと思います。き

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回答者：女性/ ？/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:ボーナスが多い印象です。昇給も周りの変化に応じて対応しているイメージが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ほぼほぼ完全年功序列。いい意味でも悪い意味でも年功序列が故に上の人の意

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は年間6ヶ月分貰えるので非常にいい会社だと思う。昇給に関しても年間

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：悪くはないと思います。同世代の友人より多そうですが、仕事内容に対して妥

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.0

口コミ投稿日：2022年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	38万円	0万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与制度の特徴・制度：給料はいいと思う。というかこの環境で給料まで良く

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株式会社コーアツの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.0

口コミ投稿日：2022年11月25日

福利厚生:特にない。転勤者には住宅補助あり。退職金は分からないが、余り多くはない

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回答者：女性/ ？/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月25日

福利厚生:手薄な印象。退職金は長年務めている・務めている者が高水準になりやすいが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製釜2

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給与制度:給料はけして低くはないですが仕事内容を考えると高所での仕事も... 続きを見る

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会社名	株式会社コーアツ
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.koatsu.co.jp/
所在地	兵庫県伊丹市北本町１丁目３１０

従業員数	249名
設立年	1951年
資本金	60百万円
代表者	脇田勇
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社コーアツの平均年収は450万円、年収範囲は250～850万円です（12人の正社員の回答）。

株式会社コーアツで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを10件掲載中。

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2013件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(973件)
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社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:同年代の周りと比べると年収は高めだと感じる... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役給与制度:人事考課制度が反映された支給、昇給制度である手当は項目的には... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:5段階評価の上位2番目までをとっていれば、3年で昇格試験の推... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	317万円（平均年齢28.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	850万円（平均年齢47.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	450万円（平均年齢26.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	377万円（平均年齢25.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	480万円（平均年齢29.2歳）

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職種別平均年収

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