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テレコムサービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 移動体通信事業部SB代理店営業部

3.5
口コミ投稿日:2022年01月04日
成長・キャリア開発:この会社での勤務経験は他で通用するか不透明だが、実績を出せば
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:専門知識は物凄く付きます。さらにスマートフォンという、今後に
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パートナー営業部/ サブマネージャー

3.0
口コミ投稿日:2022年03月13日
成長・キャリア開発:やる気と気持ちがあり、成長したいと思える気持ちがあれば圧倒的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
働きがい:実力主義であるため職務と能力とが見合わなければ薄給の仕事になってしまう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
働きがい:実力主義のため頑張れば頑張るほど評価してもらえるため役職やお金のために
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月20日
教育・研修:まともな研修は最初だけで、現場に入ってしまえば本社との情報は半分隔絶
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業戦略部 社長室企画営業課/ サブマネージャー

3.1
口コミ投稿日:2021年02月08日
成長・キャリア開発:全て一から自分で利益を上げる仕組みから考え、企業と協力してW
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはありますが、スピードについていけないと置いていかれます。 昇降
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:携帯販売の店舗のはすが独自コンテンツの獲得に力を入れている。 店舗の稼働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修はそれなりに多くあり、学べる部分が多かったと思います。入社してか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とにかくチャンスを与えてくれるところです。業界未経験で入社しましたが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:色々な事にチャンレンジさせてくれるので、広い視野を持てるようになりまし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:大阪から1ヶ月間東京まで研修に行きました。 同期との仲が深まったのは良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:実力主義であるため、部署によるが結果を出せばインセンティブがでる場合が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:部署にもよるが、本社勤務営業はほとんど研修がない。身体で覚える体育会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】2週間程度の座学研修で現場にはいります
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】資格取得支援があるので積極的だと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月26日
教育・研修:携帯電話の販売に必要な法的な部分や仕組みなどの勉強会はもちろん、コン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月26日
教育・研修:特に気になる点はなく、為になる研修や勉強会が多かった。ただ、これを受
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップのチャンスは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】特に気になる点はない。勉強意欲がある人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月26日
成長・キャリア開発:すごく意識が高く、自分が成長したいと強く思っていないと続ける
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月26日
成長・キャリア開発:PCスキル(特にPPT)、接客、商談の進め方、提案方法、新規
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修が定期的にあって勉強はできる環境。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月26日
働きがい:発想力、アイデアが乏しい人には地獄。新しいことをやり続けて数字を作らな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月26日
働きがい:発想力があって、常に新しいことにチャレンジしたい人にはちょうどいい仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】凡人にはむりな環境。常に数
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:基本的な研修制度は整っているが、営業活動に必要な教育制度は自分がいた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】オフィスだけは、上司のプライドでかなり綺麗な高層ビ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】完全個人主義で、毎日、自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】完全個人プレーです。携
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】まったくありません。携帯電話ノルマ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】変な会社だったので、同期の結束は強く、非常に仲がよか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】プライベートは同期皆と仲良しなので、そう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】すべてがトップダウンで非常に重苦しい雰囲
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