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テレコムサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
349万円250~750万円69

(平均年齢30.4歳)

回答者の平均年収349万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数69

(平均年齢30.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
370万円
(平均年齢28.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢34.1歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
308万円
(平均年齢29.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳329万円450万円19
30~34歳345万円550万円19
35~39歳384万円750万円12
40~44歳452万円650万円5

年収分布

(人)
(万円)

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テレコムサービス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 移動体通信事業部SB代理店営業部

3.5
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 19万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 19万円
給与制度:給与については今は不景気というものもあり実績を作るのが難しい。各種手当
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パートナー営業部/ サブマネージャー

3.0
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:四半期の事の評価あり、そこから昇降格がある評価制度:完全な実力主義。実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度: やる気と実績が伴えば、20台前半でも責任者に選ばれる事もあります。そ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:テーブルベースなので役職や成績次第である程度決まっている。必要以上に実
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度: 会社のグループは大きくて、人事異動が可能です。新卒の給料も良くて、事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度: 残業代は月に45時間以内で出ません。ボーナスの金額は大体 一ヶ月分ぐ
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業戦略部 社長室企画営業課/ サブマネージャー

3.1
口コミ投稿日:2021年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなく、手当はほぼ役職手当のみ。年俸制で、実績を作り、出世できれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:比較的高めかと思いますが、それなりに大変だったりします。 見込み残業込み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:目標を達成すればそれだけの額がもらえるが、達成しないとそれだけしかもら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一貫して完全実力主義を貫いているので、会社の戦略を理解して自身の取り組
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:明確な人事評価制度はなく、上司のさじ加減のみで判断される。 昇給昇格はあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:完全実力主義なので、20代でも40~50万貰えたり周りの同世代に比べ高
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:なかなか評価されるのは難しいように感じました。ただ、本当に評価されると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平社員の場合は手取りで20万くらいです。 ただキャリアの認定資格に合格す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・金額】年4回 実績に応じて昇降格 5千円から2万円 達
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの金額や条件】達成金インナー 月予算達成で支給 1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【月間の残業代・残業理由】0円 みなし45時間の為 実残業40時間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の頻度・金額】年2回 6月12月 給与1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度・昇給基準について】降格基準が厳しい。給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準について】実績に応じて 一定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界での水準がわからないため一概には言えませんが、額面での給与に満足す
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テレコムサービス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 経営企画室/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生:退職金はありません。オフィス環境:立地がよく通勤は
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回答者: 女性/ 店舗のスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月21日
福利厚生:退職金はもちろんない。寮と言う名の借り上げ社宅の家賃が8万。寮の意味が
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3.2
東京都港区海岸1丁目2-20汐留ビルディング 24F
その他・その他
回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
年収・給与の満足点:満足している点はありません。年収・給与の改善点:人事評価の基... 続きを見る
2.8
兵庫県神戸市中央区御幸通5丁目2-7
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:固定給はとても低い。年に3回のボーナスがあるため、どうにか年... 続きを見る
4.1
千葉県野田市下三ヶ尾327-5
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:インセンティブの歩合が非常に高いです。営業もノルマや新規開拓... 続きを見る
2.9
東京都立川市錦町3丁目1-2
その他・その他
3.2
東京都渋谷区
その他・その他
3.2
千葉県柏市柏4丁目5-10サンプラザビル6F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:基本給にインセンティブが毎月もらえます。インセンティブのハー... 続きを見る
4.0
愛知県名古屋市中区錦1丁目11-20大永ビル 4F
その他・その他
回答者: 男性/ PL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:基本的に評価は実績に基づいて行われます。実績であるため、年齢... 続きを見る
3.7
東京都豊島区東池袋1丁目34-5
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:完全なる実力評価主義になるので、成績を残す人はかなりの給料を... 続きを見る
3.4
神奈川県横浜市西区北幸2丁目9-14相鉄本社ビル 8F
その他・その他
回答者: 男性/ 電気課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:給料制度は年功序列で少しずつ上がっていきます。それも働き改革... 続きを見る
3.7
東京都品川区南品川二丁目2番7号南品川Jビル8F
その他・その他
回答者: 男性/ フィールドレップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:評価制度はしっかりしている。月に一回上司との面談があり、自身... 続きを見る

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テレコムサービス株式会社のカテゴリ別口コミ(21件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(21件)