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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月11日

成長・キャリア開発:
資格習得手当あり
初年度新卒研修は約半年あり、各人のスキルアップのため研修に申し込むことはできる。ただ人材不足のため研修に時間を割くことができない月が大半である。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業課/ 役職なし

2.9

口コミ投稿日：2024年03月18日

成長・キャリア開発:資格の報奨金制度は充実しついるとおもいます。その他は、とくに

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月19日

成長・キャリア開発:資格は受験費用だけが出るもの、合格による祝い金が出るもの色々

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年02月26日

成長・キャリア開発:キャリアアップにはあまり繋がらない。働きがい:ある程度裁量を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月27日

成長・キャリア開発:部署によりますが、営業ならIT全般、パッケージシステムに詳し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

教育・研修：まず、業務多忙で研修を受ける余裕はない。暇になったとしても、富士通以

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

教育・研修：お金が掛かる研修は受けさせたくないのがありありと判る。自部門の収益性

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

教育・研修：入社時にメイカーで研修を受けられる。その後もメイカーがこの資格がない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

働きがい：結局はメイカーではないので、仕入れて利益を乗っけて売るだけなので、この

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

教育・研修：入社説明会では、入社後には様々な研修を受けられると聞いていた。社員の

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2024年04月27日

成長・キャリア開発:意欲があれば色々な研修を受けさせ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月27日

成長・キャリア開発:研修に積極的に行かせてくれる感じがします。働きがい:プロジェ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月30日

成長・キャリア開発：病院や介護分野といった人の命を預かる現場が市場ターゲットとな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月30日

成長・キャリア開発：主体性を持って様々な仕事にチャレンジできる職場だと思います。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月30日

成長・キャリア開発：提案活動から設計、構築、運用までを一つのチームで対応する事が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月30日

働きがい：インフラSEとして扱う製品も多岐に渡り、常に新しい技術についていく必要

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月19日

成長・キャリア開発:業務の進め方がきちんとしていて、大変良かったと思います。いく

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】月に一度、自社パッケージなど

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せないと感じる。なぜな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにはチャレンジできない。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】富士通の研修があり、パートナー企業やグループ企業で集

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の仕事しか無い。在

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】成長はまったくしないし、コミュニケーシ

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回答者：女性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 幸せのパンケーキ

成長・キャリア開発:人が少ないので、キッチン、ホールどちらも経験する事が出来ます... 続きを見る

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会社名	富士テレコム株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.fujitelecom.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿６丁目５－１新宿アイランドタワー　２６Ｆ

従業員数	501名
設立年	1970年
資本金	310百万円
代表者	西田孝一
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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