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ハイライツ・エンタテインメント株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】商品力が低いため発売前からテンションが低く売れると思って営業出来なかった。毎回同じである。
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ハイライツ・エンタテインメント株式会社のカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

ハイライツ・エンタテインメント株式会社の回答者別口コミ（1人）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年11月15日
会社の評判・口コミ ライトハウス メーカー（半導体・電子部品）業界 ハイライツ・エンタテインメント株式会社の評判・口コミ ハイライツ・エンタテインメント株式会社の企業カルチャー・組織体制
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