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株式会社ダイナムの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:厳しい。そもそも階級が上がるにつれ代えがききにくいことに加えて
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:女性の管理者への登用は行っているが、やはり男性がメインなのは変
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:業界の体質的に女性で管理職まで上がるのはなかなか大変だと思うが
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月23日
女性の働きやすさ:女性のために生理休暇や、産休などは徹底されており、店にもよるが
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 無し

1.3
口コミ投稿日:2021年10月17日
女性の働きやすさ:産休、育児休暇実際はバイトの女性のみ活用出来る。人件費削減で人
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
女性の働きやすさ:生理休暇や産前産後・育児休暇などとても理解がある職場です。シフ
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回答者: 女性/ パチンコ店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2021年02月22日
女性の働きやすさ:産休、育休、看護休暇、つわり休暇、妊娠中の軽作業への配慮などし
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回答者: 女性/ パチンコ店/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2021年06月18日
女性の働きやすさ:産休、育休、生理休暇はとれる。ただ働く主婦にとっては完全に店舗
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:子供がいても働きやすいです。自分がいた店舗は小さい子供がいない
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回答者: 女性/ ホール、カウンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:店舗にもよるかと思いますが、パーソナルシステムを導入していると
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回答者: 女性/ パチンコ店/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年04月03日
女性の働きやすさ:まだパーソナル店じゃない所は、重たい箱を持ち上げたりしたりする
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回答者: 回答なし/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗/ スタッフ

3.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:体調不良の場合や、お子さんの病気でのお休みは取りやすいと感じま
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:女性社員も積極的に育休を取れる環境があ
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:早番・遅番のある仕事にしては、女性は働きやすい環境だと思う。企
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部 店舗/ ストアマネージャー

2.9
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:女性は重宝されている。有給などは現場は取りづらく、消化出来るの
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回答者: 男性/ アシスタントマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:産休・育休はしっかり取れ、子供の体調不良で遅刻早退する方は多く
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回答者: 男性/ パチンコホール業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:制度としては働きやすいと思う。しかし業種がパチンコなので働きに
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回答者: 男性/ パチンコホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アシスタントマネジャー

3.7
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:育休、産休も取りやすいし、復帰後のサポートもしっかりしてくれる
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回答者: 男性/ パチンコホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:一般的なパチンコホール企業より女性は活躍しやすいと思われる。む
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職に力は注いでいる。休暇の取りやすさに全力を注いでい
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回答者: 男性/ 娯楽/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報

2.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境。会社として教育がされており、周囲の
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:男性と女性で給料は変わらない。部署によるが育休もしっかり取るこ
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回答者: 男性/ アシスタントマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 中日本営業部/ 副店長

2.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になれますなりやすいです福利
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗勤務/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:力仕事がある仕事なので、男社会なところがあるが女性も働ける環境
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:男女関係なく成果を出せば評価してもらえるので女性の管理職登用も
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回答者: 男性/ パチンコスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アシスタントマネジャー

3.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:思わない。活躍されてる方もいますが、結局は男社会の会社です。女
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:2016年辺りから女性の管理職登用は積極的に進めている。休暇の
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回答者: 男性/ 店舗運営・法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業戦略部

2.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:昔と違い力仕事がかなり少ないので、店舗勤務でも女性が不利を被る
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回答者: 回答なし/ アシスタントマネジャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:色々な制度が整っているので、男性より働きやすくなってきていると
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:女性も非常に働きやすい環境である。育児休暇も十分に取れとること
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回答者: 男性/ パチンコホールサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月10日
女性の働きやすさ:女性の副店長も多い、産休や育休は勿論、生理休
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
女性の働きやすさ:女性の活躍を社外へ広報したいために、女性は
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:そのような取り組みは行
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回答者: 男性/ ホール運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月19日
女性の働きやすさ:同業他社と比較すると圧
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月17日
女性の働きやすさ:女性社員が活躍するのは難しい。仕事の特性上、深夜での業務が多く
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