回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：募集要項には雇用形態が「正社員」とあったが、給与はなぜか月給ではなく時給。試用期間は1,100円、本採用後は1,200～1,300円となっていた。働いた分しかもらえないため、パートやアルバイトとほぼ変わらないと言える。ただ厚生年金や保険はちゃんと加入できるため、正社員とパートの間くらいの待遇と思えばいいと思う。時給制のため、月によって給与は変動する（夏休みやGWなどは少なくなる）。きちんと月給で固定給をもらいたい人にはおすすめしない。