口コミ投稿日:2023年03月22日
口コミ投稿日:2022年08月02日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年06月19日
回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戸建事業部
5.0
口コミ投稿日:2021年09月03日
回答者: 女性/ 戸建事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産事業部/ 平社員
2.7
口コミ投稿日:2023年10月13日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年01月02日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年08月29日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年07月17日
回答者: 男性/ 良く言えば建築施工管理 悪く言えば工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
回答者: 女性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年08月27日
回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 戸建事業部/ 主任
2.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第一/ 次長
2.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年01月27日
回答者: 回答なし/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 戸建事業部/ 社員
2.5
口コミ投稿日:2023年02月13日
回答者: 女性/ (施工管理)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産事業統括部(工事)
2.6
口コミ投稿日:2023年10月09日
回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2023年03月24日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年01月29日
回答者: 回答なし/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 戸建事業部
3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 男性/ 営業企画、販促企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年06月10日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年11月07日
回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年02月02日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年03月29日
回答者: 男性/ 販売、仕入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年12月11日
回答者: 男性/ 住宅企画課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社/ なし
女性の働きやすさ:休暇に関しては、いわゆる女性特有の空気を読むことが求められる...
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3.1
東京都中央区京橋3丁目13-1有楽ビル
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 修繕計画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:業務上、男女の区別はないが、現時点では男性社員の比率がまだ高...
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3.3
東京都中央区日本橋室町3丁目2-1日本橋室町三井タワー 13F、14F
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性の管理職はあまりいなかったように感じる。休暇は事務の場合...
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2.9
東京都渋谷区明和地所渋谷神泉ビル
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員
女性の働きやすさ:女性はほぼいない。内勤者で数名いるがほぼ関わることはない。...
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3.1
大阪府岸和田市土生町1丁目4-23
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:家族は夫婦と子供がいて当たり前のような昭和気質の社風なので、...
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3.4
東京都渋谷区代々木2丁目2-2JR東日本本社ビル 13F
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SC事業/ 係長
女性の働きやすさ:仕事の偏りと給与に大きな開きがないので、働きやすいと思います...
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3.6
東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:忙しい部署では休みなく働く女性の姿も見られ、忙しさや働き方は...
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3.5
東京都武蔵野市吉祥寺本町1ー33-5
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
3.6
東京都中央区日本橋室町2丁目1-1三井本館
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
株式会社アーネストワンのカテゴリ別口コミ(1281件)
株式会社アーネストワンの回答者別口コミ(219人)
- 第一 / 次長 / 管理職 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
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- 営業全般 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2024年03月04日
- 事務員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
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最新の回答:2024年02月10日
- 戸建事業部 / 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
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最新の回答:2024年01月27日
- 社員 / 採用担当 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年01月19日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アーネストワンの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員
今後の展望として、女性管理職の数を増やしていくそうです。資格が必須とはなりますが、ある程度の期間で業務をこなし、業績を上げていけば女性の活躍の場は今後期待できそうな会社だと思います。そもそも住宅市場が伸び悩んでいる感覚があり建売販売は勿論、不動産の動きが心配ではありますが大きなグループであるため、少し安心材料です。休暇は割と取りやすいです。男社会の風習は少しは残っているため女性に対して、下手に出だしできない雰囲気もあります。そのため休暇が取りやすかったり、生理休暇制度も心配なくいただけます。(無休ですが)営業職の女性が結婚出産を機に、事務職へ移動したり地域限定へ移動したりと優遇も聞きやすいそうです。その分給料は下がりますが、ちゃんと言えば対応していただけると思います。
基本的に管理職は残業であったりパワハラであったり、すぐ上へ伝わると処罰がしっかりとされるようです。(移動・降格など)
専用の相談窓口もあり、何かあった時の対応も整っているのではないでしょうか?実際に使いやすいのかは分かりませんが、、
総合職の営業は基本的移動が必須です。(2、3年に1度ぐらい)近くのエリアでの移動とは聞いておりますが、実際のところは不明です。