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株式会社モンテールの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
367万円250~550万円48

(平均年齢30.8歳)

回答者の平均年収367万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数48

(平均年齢30.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
428万円
(平均年齢40.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
367万円
(平均年齢30.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
342万円
(平均年齢29.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
391万円
(平均年齢32.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳334万円420万円17
30~34歳403万円550万円7
35~39歳406万円550万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社モンテールの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 男性/ メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 28万円 5万円 90万円
年収 410万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は9月にあります。年1回ですが、他の方も書かれているとおり昇給額は
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株式会社モンテールの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生:退職金の代わりに確定拠出型年金を会社負担でしています。通勤手当は、カタ
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回答者: 男性/ メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:通勤手当は出ます。住宅補助は新卒営業のみ。退職金はあります。インフルエ
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
大阪府吹田市江坂町1丁目12-40紙谷新御堂ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:普通の一般事務の平均的な金額だと思います。仕事内容に対して、... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市中区錦3丁目14-15カゴメビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:毎年一回の昇給。ある程度の年次までは一律だが、最近は30くら... 続きを見る
2.9
東京都板橋区小豆沢3丁目6-10
メーカー・食品・飲料
3.1
東京都千代田区麹町4丁目8
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給、賞与については全員が同レベルの評価をされ、完全なる年功... 続きを見る
2.9
埼玉県朝霞市西原1丁目1-1武蔵野ビル
メーカー・食品・飲料
2.9
新潟県新潟市北区新崎1丁目13-34
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給料は業界の中では高いと社内の人たちは言っており、業界として... 続きを見る
3.2
兵庫県たつの市
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:完全月給制・賞与年3回。残業代についてはみなし。一定の年齢で... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市福島区福島7丁目15-26大阪YMビル 12F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は年に1回のみ。大して上がりません。賞与は6月12月、年... 続きを見る
2.7
東京都港区芝大門1丁目10-11芝大門センタービル 6F
メーカー・食品・飲料
3.4
東京都新宿区西新宿3丁目20-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:役職や仕事ができるできないに関係なく、年次が上がればそれなり... 続きを見る

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株式会社モンテールのカテゴリ別口コミ(1件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)