回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度：社員全員、1年１回（４月はじめ）に査定及び昇給があります。会社の事業状況が安定している事もあり、毎年４月に社員全員が昇給しています。業務を努力した者・業務に貢献できた者は、昇進し給料もかなりアップすることができます。真剣・まじめに業務に打ち込んでいれば、満足できる待遇を受ける事ができます。
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口コミ投稿日：2019年04月03日
口コミ投稿日：2024年03月11日
回答者： 男性/ 事務アシスタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 62万円 |