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株式会社ドン・キホーテの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ メイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年02月26日
働きがい:商品陳列や接客の仕方など、ある意味“正解”というものが無く臨機応変に対
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年05月14日
成長・キャリア開発:部署によって仕事内容が全く異なるので好きなことの部署に付けた
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回答者: 男性/ 1MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月16日
成長・キャリア開発:様々な業務を経験させてくれるので、経験できることは多い。マニ
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ レジ/ 管理職

4.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:資格などの習得は登録販売者くらいしか会社がサポートしてくれな
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回答者: 女性/ メイト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
働きがい:海外の人も多く来るので、英語を使った会話も必要な場合があった。言葉が通
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回答者: 男性/ レジ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:どうすれば商品が売れやすくなるかを自身で考える機会が、他の小
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回答者: 回答なし/ フード/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年10月30日
成長・キャリア開発:動画を見ることによる研修が定期的にあるが実践形式のものは避難
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回答者: 男性/ シューズ担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年01月27日
働きがい:ただのバイトにも責任のある仕事を任せてもらえる。シューズ担当だったので
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
働きがい:パートでも、担当の持ち場を任され売り上げをあげる様に意識をして買い場づ
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回答者: 女性/ 医薬品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月15日
成長・キャリア開発:仕事ができると判断されるとどんどん任される。そのかわり使えな
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回答者: 男性/ 1MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.4
口コミ投稿日:2021年09月28日
成長・キャリア開発:コネがほとんど成長は評価されにくい。コネが非常に重要。でも、
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回答者: 男性/ 店舗総合/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:若いうちから色々なことに取り組むことができるので、かなり成長
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2021年06月18日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力という面では、いやでもお客様とかかわる
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回答者: 男性/ レジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ レジ/ レジコンシェルジュ

4.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:いい意味でも悪い意味でもいろんな客が来るので、勉強にはなると
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回答者: 回答なし/ 品出し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年12月17日
成長・キャリア開発:キャリアの成長はあまりない。他の小売業に就くときに多少経験が
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回答者: 男性/ エリア長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ヘッドチーフ

4.1
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:資格、研修などは特にない働きがい:自由度は他社に比べて非常に
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回答者: 男性/ 鮮魚/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月14日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:やったらやった分ボーナスや給料にかえってく
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月18日
働きがい:自らが仕入れや売価付けをする。それが売れる時は働き
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ヘッドチーフ

2.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
成長・キャリア開発:殆どの社員が店舗配属販売員なので、自身のキャリア形成は難しい
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:様々なキャリアがあります。自分がそのポジションになれるかどう
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 3MD/ スタッフ

4.6
口コミ投稿日:2023年06月25日
成長・キャリア開発:研修はびっちり3ヶ月、朝1時間と夜1時間するので基礎的な知識
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 家電コーナー/ 売り場責任者

3.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:資格取得支援は事業部によって少しあにますが、ほとんどありませ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:一部資格取得手当もありますがあまり積極的ではありません。働き
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回答者: 回答なし/ MDスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 1MD/ MDスタッフ

3.5
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:福利厚生にユーキャンの割引制度があったと思うが、使っている人
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:殆ど無いです働きがい:自分発信の商品が売れるのはやりがいを感
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回答者: 男性/ 担当者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:食品担当なら資格が取れたりする。働きがい:自分でコーナーを作
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回答者: 男性/ エクゼクティブMDプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生鮮/ エクゼクティブMDプランナー

4.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:ある程度の裁量があり、求められる業務が多く、積極的に動きたい
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回答者: 女性/ MDプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:キャリア形成は一定のレベルまで上がらないと難しい。店舗に所属
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月13日
働きがい:お客様との距離が近いので、お客様からの直接の声や、自分でいろいろ決めな
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回答者: 女性/ MDプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月01日
働きがい:評価されたとき。でも、数字が少しでも乗らないとあれこれ色々言われるので
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回答者: 男性/ 2MD担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ c

4.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
成長・キャリア開発:研修は充実しているものの自分から学ぶ意思は必要だと思います。
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回答者: 男性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:コロナ禍によって研修制度が落ちた気がする。昔は会場に集まって
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
働きがい:1年目から担当を持たせてもらい、商談から仕入れまで出来る。失敗したなっ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月21日
成長・キャリア開発:店舗の部門を任されるので商品の売り方、ディスプレイ、アルバイ
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:ウェブで研修などもやっていますが勤務時間によってはそもそも参
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