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株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業主任

2.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:販売にノルマは無いが、売上速報は可視化され掲示されるので、販
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
教育・研修:研修でしっかり教えてくれますが、実際現場にでてマニュアル通りにしたら
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
教育・研修:研修は二カ月あるため、じっくり教えてくれます。スキルアップに向けた、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
働きがい:英語や他言語をつかう機会がある時はすごくやりがいを感じます。また、商品
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
教育・研修:新入社員の研修は1ヶ月みっちりある。その後も月に2回訓練いう名の研修
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回答者: 女性/ 新幹線パーサー職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月13日
働きがい:自分がワゴンで販売していて、宣伝しているものを買っていただけるととても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:販売中もそれだけではなく、お客様に喫煙ルームやトイレがどこか聞かれたり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】勤務のキツさ、お客様対応の
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回答者: 女性/ パーサー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
働きがい:お客様から直接感謝の言葉を頂いたり、メッセージをいただくこともあり、や
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:ありがとうとお客様から言われると嬉しい。ご旅行で楽しみにしている方や、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:中途入社の人は1週間程度机上研修を行ったら、すぐにOJTとなるためそ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】乗務員職は女性が主体で、ス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:新卒新入社員は1ヶ月机上研修があるので、じっくり学ぶことができる。ま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
働きがい:沢山のかたにであい毎日変化のある素敵な仕事です。新幹線に乗務する仕事の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:お弁当やお菓子、アルコールなど持ち込んでいるお客様が最近では非常に多い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】無事故で降りること、定時で到着出来ることは当たり前では
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】一番この仕事でやりがいを感じる点などございま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修はとても充実している。年々、丁寧に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月07日
成長・キャリア開発:頑張れば頑張った分キャリアアップしていけるので、モチベーショ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:これはだけは、本当になかったです。どんなに一生懸命しても、どんなに完璧
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月24日
教育・研修:毎月1時間程度の研修をおこなっているが、最近は人手不足で無許可で休日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年11月20日
成長・キャリア開発:ない。努力している人もいない。空に転職したがビジネスなど担当
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年11月20日
教育・研修:研修期間が短く、基本的動作を学習したら現場に立たされる。現場に立ちわ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年11月20日
教育・研修:1ヶ月間、本当に基本的なことを学びいきなり、現場に立たされる。現場に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】繁忙期は多客のため、かなり忙しいが、販売や接
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年11月20日
教育・研修:研修中のレポートに気になったことや分からなかったことを記入すると、そ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年11月20日
教育・研修:毎月2回1時間から2時間の訓練という名の研修がある。普通に寝ている人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年11月20日
働きがい:昔はグリーン車で改札の業務があったが、なくなって降りた人の座席の掃除や
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回答者: 女性/ ワゴン販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京列車支部

2.7
口コミ投稿日:2022年09月06日
働きがい:お客様の笑顔という人もいれば、芸能人に会える事を楽しみに頑張ってる人も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】英語が得意や接客が素晴らしい方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:有給消化はほぼできない。泊まり勤務が多いわりに、休みが少ない。泊まりが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:商品を買ってくれたお客さんにありがとうって言ってもらえた時は、とても嬉
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年11月18日
成長・キャリア開発:ないに等しい。給料安い・休み少ないなど文句ばかり言っている人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
教育・研修:教育制度は一ヶ月の研修がある。その中で、マニュアルを覚え、何度もロー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
成長・キャリア開発:一分一秒を争う新幹線。時間には厳しいため、時間厳守が徹底され
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成長・キャリア開発:一年以上、継続年数があると資格手当などが出る手当てもあった。... 続きを見る

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