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株式会社日本能率協会マネジメントセンターの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社日本能率協会マネジメントセンターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを212件掲載中。ライトハウスは、株式会社日本能率協会マネジメントセンターへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月28日

事業の弱み:出版事業は企画の当たり外れで業績がブレてしまい、事業の安定性はありま

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月11日

事業の強み:いろんな教育ツールがある、人がいい、真面目で真摯な対応事業の弱み:ジ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月23日

事業の強み:人材育成事業会社、ブランド手帳のNOLTY、ビジネス書専門の出版の事

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月23日

事業の強み:長年の大手企業の役職者とのパイプは強力です。その人脈を戦略的に活かせ

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月02日

事業の強み:能率手帳という圧倒的ブランドを持ち、人材育成分野の先駆け的存在能率協

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月15日

事業の強み:能率協会以来の情報とノウハウがあり、それが競争力のある商品に生きてい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】昔はカスタマイズで差別化をは

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】福利厚生がしっかりしていることと、産休育

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰に対して役に立っている仕事か】世の中の社員が仕事を進めるの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】低い。経営者のやり方に納得していな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】将来性はない。経営者が変わらない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大企業ではありませんが、教育研修会社としては大手。基本的に定年まで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】企業教育事業と手帳事業です。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは低いです。会社の事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】現在は長く働きたくない会社であり環境だと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】女性活用という意味では、会社の方

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年06月03日

事業での社会貢献：手帳の売り上げの一部を、東北支援に使ってます。累積した金額もそ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年06月03日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】定着率は、いいようです。あまり採用する年、人数が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：手帳の売り上げの一部が、東北の復興支援に役立てられています。お

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：デジタル化が進む社会の現状とはいえ、手帳を使う方は、非常に多いで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】低いと思います。殿様商売が成り立

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】国産にこだわっている所。品質が信頼できる商

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】経費が掛かっても、顧客サービス出来る

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会社名	株式会社日本能率協会マネジメントセンター
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.jmam.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋２丁目７－１東京日本橋タワー

従業員数	407名
設立年	1991年
資本金	1000百万円
代表者	張士洛
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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