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パナソニックソリューションテクノロジー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
企業カルチャー・社風:
パナソニックのグループ企業なので、経営理念はしっかりしています。

組織体制・コミュニケーション:
社員どおしのコミュニケーションは良いです。Teamsが導入され、益々コミュニケーションが活発化しました。

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月14日
組織体制・コミュニケーション:元々の組織が非常に大きいので業務状況関わりのないよ
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回答者: 男性/ ミドルウエア開発・保守・App構築支援/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 知財ソリューション部

3.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
組織体制・コミュニケーション:特に開発,運用,保守サポートといった技術部門では在
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

1.9
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:大企業の子会社です。扱っている分野は、IT先端技術のため、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月10日
組織体制・コミュニケーション:私は恵まれていて、所属部署の上司や同僚はとても良い
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SI/ 主事

2.7
口コミ投稿日:2020年08月13日
企業カルチャー・社風:パナソニックの社風が根付いている組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 事業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
組織体制・コミュニケーション:会社の仕組みとしての組織間の交流は少ない。在宅勤務
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

4.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:基本会社で関わることがないため、あまりコミュニケーションを
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