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中央労働災害防止協会の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時~17時、休日は土日祝となっています。夏季休暇は3日、年末年始休暇もしっかりとありますのでワークライフバランスが確保しやすいと感じます。残業に関しては研修・セミナーの前後は1~2時間程発生してしまいますが、それ以外は定時で上がれることが多いです。効率よく業務を遂行していくよう全体で取り組んでいます。

多様な働き方支援:
歴史ある団体ではありますが、諸事情等でリモートワークをされる方や勤務時間の変更等、柔軟な対応が可能なため多様な働き方ができると感じています。当然、配属される部署によっては難しさもありますが相談しやすい職場環境になっています。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:9-17時の定時退社が多く、残業は少ない。ワークライフバラン
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回答者: 女性/ 会員管理等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:私の部署は9:00~17:00がメインです。繁忙期などは忙し
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすい。基本勤務時間が9:00-1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月28日
勤務時間・休日休暇:残業が多い。でもこれ以上はしてはいけないと縛られるのもあるの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月28日
勤務時間・休日休暇:昔は年間20日、追加でMAX40日有給休暇はあったが、今はう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月28日
勤務時間・休日休暇:事前に残業を申請しないといけないけど、残業した分はずべて出る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月19日
勤務時間・休日休暇:研修を休日にもうけることが増加傾向なのに代休みが全く取れない
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

3.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日給与は普通かと思います。残業する人もいました。
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