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中央労働災害防止協会の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】勤務年数である程度まで役職がどんどん上がっている為、たかだか300人程度の職員しかいない為、そこらじゅうに役職者だらけなので、一般大企業の役職者とは全く違うイメージですが、ほとんど日常が役職者と仕事をすることになっています。

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【個人の裁量】ある程度迄は入社年数だけで役職がどんどん上がっていくので
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】そもそも職員に対し提案なんて向上心の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】がんばってる部分はある
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】職員に対し提案なんて向上心のある事を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長性・将来性:あまりに外のことがわかっていないため、外部の人間をうまく付使えな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年03月28日
事業での社会貢献:ビル全体が災害防止系の団体で、業種ごとに振り分けている。中小で
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

3.3
口コミ投稿日:2024年02月03日
事業の強み:毎年同じような仕事ですが、法律の改正で新規事業がありました。多角化の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く働けるかもしれないが、年齢層が高く、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:国の機関と言う事もあり、その時に政府の政策によって変わる部分もあり
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