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株式会社ファーストリゾートの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月28日
仕事の裁量権:
入社5年を越えてくるとまぁ色々と融通は効いてきます。役職ももらえてくる人がでてきます。インチャージ(係長)クラスになると、責任度は増すが、
意見を言えたり、時間も融通を効かせてもらえたりもできるようになります。しかし、残業はどんどん増えていくイメージです。

成長支援制度:
特にはないです。
英語のスキル向上やパソコンスキル向上については一切教えてくれなく、自分で成長していかなければならない環境です。

回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月13日
成長・キャリア開発:部署によるが、マンツーマンでみっちり教えてくれる部署と、放置
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調理部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:手当等は無し、シフトや休暇の融通はしてくれる働きがい:ゲスト
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
成長・キャリア開発:入社後に一週間ほどの研修があり、座学やロールプレイングなどが
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月22日
成長・キャリア開発:現場スキルは数をこなせば身に付きますが、会社としての支援はと
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回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
成長・キャリア開発:若い人にたくさんチャンスを与えてくれる会社。こういう機会を与
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月14日
成長・キャリア開発:とくになし働きがい:若い人材が挑戦できる機会は殆どありません
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
教育・研修:今後増えてくるであろう外国人旅行客。それに対応するよう知識やマナー、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】接客業の部署でのノウハウ共有
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】基本は、先輩から指導してもらう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】いろんな仕事を並行して行う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】パワーポイントなどを使う部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】上司。どの部署からも頼ら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】所属していた部署は、新しい仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】私の部署はそうでした
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】私のいた部署はあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい: 接客が好きな人、特に小さなお子様が好きな人には向い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:接客が好きならやりがいはありますが、やはり不景気。どのホテルも同じよう
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:マニュアルがほとんどない為に、自分の考えたやり方や方法で後輩を育て上
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様と直接関わるので、ゲストのアンケートなどでサービスに対する評価は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:レストランで仕事をしたが、社員の適当さが表立って目立ち、アルバイトだっ
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