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株式会社ワールドストアパートナーズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
271万円120~550万円343

(平均年齢33.4歳)

回答者の平均年収271万円
回答者の年収範囲120~550万円
回答者数343

(平均年齢33.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
271万円
(平均年齢33.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳240万円350万円71
30~34歳263万円450万円54
35~39歳284万円500万円72
40~44歳333万円550万円54
45~49歳324万円530万円21

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ワールドストアパートナーズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
店長などになれば、各種手当てなどつきますが、それ以外はほとんどないです。昇給・賞与も売り上げ次第です。そこまで爆発的に人気なブランドがないので、あまり期待できないかもしれません。

評価制度:
個人の売り上げが数字で見れるので、実力主義ではありますが、本社のSVやブランド長などとの人間関係に構築は大事ですね。それを踏まえての実力主義です。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:店長として働いていて給与を上げるには売上高の高い店舗へ異動するか在籍店
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長

3.3
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年一回の見直しがあるが、あまり昇給には期待できない。そもそものテーブル
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料は時間帯にして計算すると正直少ない。ただやっている内容など考慮する
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
172万円 14万円 0万円 4万円
年収 172万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:賞与は少ないです。上司が評価してくれる店舗につけばスキル評価ごとに給与
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回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 3万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給・賞与は無いに等しい。大きく収入を変えたいのであれば、役職は店長以
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回答者: 回答なし/ 販売スタッフ サブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:スキルに応じての手当がいくつかあります。語学や検定で貰えるものや、実
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
年収・給与の満足点:給与制度や評価制度に満足している点はありません。いかにして人
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 18万円 2万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事の内容のわりに、給料が見合っていない。問題はここにつきる。このせい
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 4万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:新卒入社で4年ほど店舗スタッフとして勤務していましたが、アパレルなので
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回答者: 男性/ SV、MD、人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売課/ SV

1.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:本部系は能力評価店舗系はレンジ評価賞与は年間事業利益計画を会社全体が達
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回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 3万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 105万円
賞与:会社・ブランド・店舗・個人グレードで決まる。会社が厳しいと賞与は出ない事も
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回答者: 回答なし/ 販売スタッフ サブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:満足している点はありません。年収・給与の改善点:求めることば
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ THE SHOP TK/ サブ

3.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:以前は店長になるとサラリーマンぐらいは貰えてました。(もちろん成績により)
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回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 3万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 105万円
モデル年収:給料と入社年数は関係ない。年1のグレード評価で微々たる金額が上がる程
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回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 3万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 105万円
評価・昇給制度:年一度のグレード評価。評価者が店長の為、甘辛が評価に出やすいのと
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回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 3万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 105万円
年収・給与の満足点:満足している点は特にない。新卒はまずまずの基本給になる為、条
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

1.5
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 300万円 35万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 35万円
賞与(年) 35万円
賞与:以前までは利益計画未達だろうが少なからず支給されてたのが、今は事業会社ごと
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回答者: 回答なし/ 販売スタッフ サブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:本来年2回の賞与がある。コロナ禍からは賞与といった賞与は貰えていない。また
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
賞与:ほぼないと言えます。店舗で目標達成しても賞与が得られない場合もあり、もらえ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 13万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:ボーナスはあると記載されていましたが、業績やコロナの影響からほぼありません
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
評価・昇給制度:店舗の在籍者にはなりますが、半期ごとに一回で年に2回になります。
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回答者: 回答なし/ 販売スタッフ サブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年に1度、行動評価というものでグレードを決めていきます。細かな内
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回答者: 回答なし/ 販売スタッフ サブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与をもらえる前提として雇用形態が全国転勤可の正社員のみです。地域社員の場
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回答者: 回答なし/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 3万円 45万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 45万円
給与制度:昇給は、評価制度のランクによって金額は変わります。評価制度:年に1回程
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回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 3万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 105万円
給与制度:年一度の評価により昇給あり。だが会社の業績により未実施になる事もある。
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 340万円 0万円 50万円
年収 390万円
月給(総額) 340万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:スタートの給与が低いので比較的に2〜3年目までは昇給しやすいと思う。そ
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回答者: 女性/ ドレッサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 0万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:メンバーは年に一度のスキルチェックがあり評価により昇給がある。賞与はほ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:社販はあるが基本給が安すぎる。ブランドにもよるが店長クラスまで上がるに
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回答者: 男性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給がとにかく低い。昇給もしたとしても子供のお小遣い程度。昇給審査も
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回答者: 男性/ ドレッサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 16万円 4万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はないと思った方が良いです。業績賞与ではあるが、環境下もあり会社予
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 0万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価制度は納得いかない。店長陣がメンバーを評価した後に、目線合わせとい
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 14万円 0万円 3万円
年収 200万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:賞与はコロナの影響であったりなかったり。あっても満足いく金額ではない。
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回答者: 女性/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最終学歴によってスタートの給与額面が変わります。その後自己評価→上司評
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:店舗の売上に応じた給与テーブルのため売上の低い店舗に配属になれば店長も
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株式会社ワールドストアパートナーズの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準はアパレル産業というのもあり、非常に厳しいです。初任給が額面1
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ スタッフ

3.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:店長にならない限り賞与は寸志です。はっきり言って労働に対する給与が見あ
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株式会社ワールドストアパートナーズの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月03日
福利厚生:福利厚生はとてもしっかりしているとおもう。転勤で勤務している人への住宅
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回答者: 男性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月18日
福利厚生:退職金などは「前払い退職金」として毎月支払われるので
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その他・その他
回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:結構手当ては多いと思います。子供手当ても一人・二人と金額が違... 続きを見る
2.9
東京都港区虎ノ門3丁目4-7虎ノ門36森ビル 7F
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:半期の評価により毎回部署から1~3人程度降格となる。降格とな... 続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿7丁目5-25西新宿プライムスクエア 15F
その他・その他
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年度はじめに目標を設定し年度末に上司と達成度の確認をする。そ... 続きを見る
3.7
東京都港区赤坂3丁目13-3赤坂セントラルビル3F
その他・その他
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:頑張った結果だけではなく過程も含めてちゃんと評価してくれると... 続きを見る

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