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東京船舶株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
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契約社員
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現職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】20%がせいぜい。消化を促す制度などは全くなし。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【月の休日日数やその満足度】充分である。月に10日ほど少なくとも休める
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇の頻度や日数】夏休みは5日ほどある。年末年始
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【各種手当の有無・支給金額】あり。支給を受けていな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:問題点の認識と理解掌握については管理者レベルが高い方は確実性と信頼
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:深夜作業後の帰宅または宿泊についての設備課や補足は詳細未確認。早朝業務
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:設備施設については掌握せず,社食等余暇飲酒時間によって可能。長期休暇時
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】季節的に流行性のある病理に関して仕事と健
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】指定医療機関等が未確認でしたが、基本的に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:個人裁量の格差は感じる。しかし補完作業がされているばあい事前コンセ
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福利厚生:退職金、住宅手当あり。オフィス環境:基本外に出ているのであま... 続きを見る
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福利厚生:コープ自然派事業連合と同じオフィスを使用しているので、食堂や... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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福利厚生:これ!という特徴的なものはないですが、標準的なものは揃ってい... 続きを見る
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東京都渋谷区渋谷1丁目23番21号
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宮城県仙台市青葉区上杉1丁目6-6イースタンビル9階
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
福利厚生:社内食堂あればよかった点。... 続きを見る

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