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株式会社みずほフィナンシャルグループの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 法人RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月28日
勤務時間・休日休暇:組合員のうちは基本的に土日祝日は休み。夏季休暇も決まった時期
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:一時間休憩を取ることがなかった。新人の頃は取れていたが、次第
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月24日
勤務時間・休日休暇:支店集約により、残業時間は増加傾向。職員は減っていっているよ
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回答者: 回答なし/ CR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、定時が08:40〜17:00でしたが、ほ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は当然、勤務時間も入退館記録を含めてきっちりと管理さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月04日
勤務時間・休日休暇:休暇取得は推奨多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 大企業営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月15日
勤務時間・休日休暇:残業時間管理は確りなされている多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事務企画/ 調査役

5.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休み、年間8日は連続で休暇多様な働き方支援:早帰り
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回答者: 男性/ リテール営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:最近は残業時間も抑えられており、短い時間の中で効率よく仕事を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:必ず取得しなければいけない休暇以外に自由に取れる休暇もあるの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は必ず休みになります。また、平日連続5日間、連続3日
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回答者: 男性/ 企画渉外/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
勤務時間・休日休暇:長期職場離脱休暇が制度化されており、連休は取得が容易。ワーク
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:金融庁の指導もあって、年間1週間以上の連続休暇を取得させて、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:労基署の指導のお陰もあって、出社時刻・退社時刻ともに厳しく管
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得が促される反面、人は増えることはないので、実働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:取引先を担当するポストに就いた場合、金融庁の指導方針もあって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:パソコンのログイン・ログアウト時刻、警備会社の警備のセット・
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:総労働時間が減っても、やることが減るわけでもなく、人員は昔よ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
多様な働き方支援:ホワイトカラーの仕事の生産性は働いている時間で測ることはできな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
社内制度:店頭の接遇向上を目的とするロープレコンテストが定期的に開催されるが、お
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得や、時間外削減等もあって、昔よりも総労働時間が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
社内制度:短期業績については、半年ごとに評価されて、成績優秀者については表彰され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
多様な働き方支援:人員の余裕があって、有休取得がわりと容易な職場と、人員に余裕が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
多様な働き方支援:有給休暇については取得が義務付けられている。時差出勤や時短勤務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:仕事が減るわけでもないのに、実働日数や総労働時間に関して厳し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得はきっちりと管理されて、むしろ取得を義務付けら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:朝の出勤時間や終了時などメリハリがついていると感じる。残業の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署によるが、おおむね過去よりもよくな
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2.7
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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