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株式会社サッポロライオンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 客席サブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:飲食店での店舗運営、商品の開発など制限はあるが意見は聞いてく
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回答者: 男性/ 調理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:コロナがあってから研修もめっきり減ったコロナが落ち着いてきた
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回答者: 女性/ ホールスタッフ・店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:店舗が独立採算制で、一つの店舗の収入から支出の隅々までを可視
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月27日
成長・キャリア開発:定期的な社内のキャリアアップに繋がる研修もあり、通信教育も任
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回答者: 男性/ 客席担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:手当等の資格取得への支援や、研修などは飲食業の中では充実して
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
成長・キャリア開発:サブ、店長を経験して支配人となるのですが10年以上掛かるのが
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:キャリアはどうしても飲食なので目に見えないスキルばかりつく。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
働きがい:常にありがとうとお客様から言われることはサービス業にしかない働きがいだ
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支配人

2.2
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:資格手当支給など。最近は該当する資格も増加してきている働きが
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回答者: 女性/ フード/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:新人育成はしっかりしてくれます。働きがい:人と関わることが好
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
成長・キャリア開発:店舗ごとにイベントをしたり、ある程度の裁量が任されている。働
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回答者: 男性/ 支配人/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月23日
成長・キャリア開発:入社初期研修は充実ではないが、ある程度完備されており、階層別
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
働きがい:北海道のライオンですが個人が頑張っても、店舗の成績、利益が悪いと評価は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:教育、研修は良いがその間店を抜ける期間は、補填がないため、かなり店に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:新入社員~中堅、ベテランまで、世代に合わせた研修制度が充実し、普段自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】配属先によって社員の雰囲気が全く違う。忙しい事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】何でも相談しやすい環境ではあるが、時と場合
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】上司や先輩ひ小さなことでも気にかけて、無理
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】未経験でも、忙しい時でも邪険にされることなく、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】労働環境が女性にとっては辛
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【目標の決め方】各自で決定し、実行するしかないです。上司から具体的な提
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:真面目に接客をしているとお客様に気に入っていただき、常連になってもらえ
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ホール/ アルバイト

3.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
働きがい:やりがいはとてもある。やる気をもって仕事をしていれば自己成長はできる。
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:新入社員が運営する、トレーニングセンターという店舗があります
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 仲売り

4.2
口コミ投稿日:2021年12月07日
働きがい:自分の努力が給料の金額で目に見えて分かるのでモチベーションが保たれる。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】従業員みんなの仲が良く、分からないところが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
働きがい:平日、休日に限らず店は基本忙しくその点は特にやりがいを感じます。時々お
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
働きがい:やっているオーダーなどが簡単なものばかりなのでもっと複雑な物でもいいと
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2020年12月01日
成長・キャリア開発:社会勉強としてはよい働きがい:忙しい事が多いので忙しい方が良
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:アルバイトはなかなか希望が通らなかったりが多いです。人件費の問題はあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:社員さんが本社で接客などの研修がしっかりしていいて、接客スキルをすご
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月22日
教育・研修:社員は月に何度か研修があり、それをアルバイトに教えるっていうシステム
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月22日
教育・研修:アルバイトは直接研修するわけではないので 急に変わると大変。 社員が転勤
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